Senior/Tech Lead C# Developer

Задачи

• Коммуникация с технической командой клиента по текущим задачам.
• Декомпозиция и постановка задач в Jira.
• Планирование спринтов.
• Приоритизация задач в условиях сжатых сроков и внешних обязательств.
• Проведение внутренних статусов, ретро.
• Ответы на вопросы команды, помощь команде в решении задач.
• Выборочный CR.
• Разработка текущих задач.
• Составление инструкций (по организации процессов, настройке рабочего места и т.д.).
• Проведение технических интервью.
• Обоснование трудозатрат внутри и перед клиентом.
• Управление командой (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска и т.д.).

Требования

• Опыт работы: 3-6 лет.
• Опыт в C# (.NET, EF Core), реляционные СУБД и React, знание паттернов и лучших практик разработки.
• Опыт технического проектирования: доменной модели, API и т.п.
• Опыт работы с командой: декомпозиция, распределение задач, контроль сроков и качества, синхронизация работ, сборка финального результата.
• Опыт верхнеуровневой оценки задач (задач, по которым не до конца понятно, что именно и как нужно делать).
• Умение быстро погружаться в новые фреймворки и пакеты, умение работать с технической документацией (читать ее перед тем, как что-то делать).
• Протоколирование совещаний и принятых решений.
• Способность быть играющим тренером.

Будет плюсом:

• Умение работать с PostgreSQL, Ant Design.
• Опыт общения с заказчиком: проведение демо, озвучивание статуса, коммуникации по поводу сроков, трудозатрат и состава работ.
• Умение разрешать конфликты внутри команды.
• Опыт составление графика работ.
• Опыт внедрения или изменения процессов разработки.
• Умение выполнять задачи «под ключ» — аналитика, разработка и тестирование в одном лице.

Условия

• Свобода выбора: проектов и формата работы.
• Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
• Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
• Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
• Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.