С# Developer

Что вам предстоит

• Решение фундаментальных платформенных проблем, возникающих при эксплуатации >1k микросервисов (балансировка нагрузки и сетевых соединений, бесшовное переключение баз данных при падении мастера и т.д.).
• Развитие и поддержка общего фреймворка для микросервисов, улучшение интеграции микросервисов с инфраструктурой и их инструментирования.
• Реализация и развитие общих библиотек для работы с базами данных, кафкой, редисом и другими сервисами, а также документирование этих библиотек.
• Интеграция платформенного фреймворка с CI-системой (запуск тестов, деплой).
• Работа с командами как с заказчиками платформенных фичей.
• Планирование и стратегическое развитие платформы Ozon.
• Проведение внутренних митапов для разработчиков для анонса новых платформенных фичей и поддержания культуры разработки на высоком уровне.

Ожидания

• Умение писать чистый, тестируемый код на C#.
• Опыт использования терминала в Linux.
• Понимание принципов обеспечения высокой доступности приложений и знакомство с балансировщиками нагрузки и rate-limiter'ами.
• Опыт работы с распределенными системами (микросервисы, service discovery) и соответствующими инструментами (LXC, Docker, orchestration systems).

Будет плюсом:

• Интерес к анализу, проектированию и решению проблем в масштабных распределенных системах.
• Опыт оптимизации кода, автоматизирования рутинных операции.
• Опыт создания CI, build pipeline и сборки Docker-образов и написания Makefile.
• Знакомство с эксплуатацией микросервисов и опыт с системами мониторинга (Prometheus), трейсинга (OpenTracing / OpenTelemetry) и логирования (Graylog).

Условия

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свобода действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональная команда.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к образовательным онлайн-платформам Coursera и Eduson.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров.
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
• Офис: просторный open space с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья на Хабре «OZON изнутри: feels like a startup»: ссылка.
• Статья на Хабре «Мы поддерживаем культуру открытого кода и каждого человека, который ее развивает»: ссылка.