Руководитель разработки (Java/Kotlin)

Задачи

• Техническое лидирование и контроль соблюдения сроков реализации видения продукта.
• Детализация диаграммы C4 до уровня компонентов системы.
• Контроль баланса технических и продуктовых задач.
• Рост и развитие сотрудников инженерных специальностей в командах разработки.
• Организация и ведение задач по сокращению технического долга продукта с приоритетами для поддержания и улучшения качества продукта.
• Выявление потребностей в найме.

Наши ожидания

• Опыт управления командой до 10 инженеров разной специализации.
• Опыт работы в качестве Senior инженера и/или архитектора от 3-х лет.
• Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах.
• Отличное понимание процесса разработки.
• Умение настраивать и оптимизировать работу по показателям.
• Понимание принципа «Servant Leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации.

Условия

• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный формат работы/удаленный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.