QA Automation Engineer (Java)

Чем предстоит заниматься

• Анализировать бизнес-требования и разрабатывать и поддерживать актуальную тестовую документацию.
• Проводить ручное тестирование с использованием различных инструментов.
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и бизнесом по задачам.
• Взаимодействовать со смежными командами.
• Проводить функциональное, регрессионное, смоук, модульное и интеграционное тестирования.
• Проводить тестирование API.
• Описывать дефекты, составлять багрепорт в Jira.
• Участвовать в процессе построения процессов тестирования.
• Проводить автоматизацию тестирования на проекте.

Ожидания

• Опыт тестирования ПО от 2-х лет.
• Опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 6 месяцев.
• Опыт работы с REST API.
• Опыт работы с SQL/NoSQL БД на уровне сложных запросов и выгрузок.
• Опыт покрытия новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования на Java.
• Опыт работы с интеграционным тестированием.
• Опыт работы с CI/CD (Jenkins, Gitlab CI).
• Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ и т.д.
• Опыт работы с Мок-сервисами.
• Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
• Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре: Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift и т.д.
• Опыт развертывания инфраструктуры.
• Опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast).
• Опыт применения инструментов, технологий, процессов и методологий разработки ПО.

Условия

Хорошая зарплата:

• Размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом.
• Доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии:

• Долгосрочные проекты от российских заказчиков.
• Возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях.
• Прозрачная система Performance Review.
• Ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода:

• Свободный релокейт между офисами компании.
• Возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный.
• Комфортные офисы в городах-центрах разработки.
• Поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение:

• Корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только.
• Участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет:

• Медицинская страховка (+ стоматология).
• Частичная компенсация спортивных абонементов.
• Компенсация расходов на оплату коворкинга.
• 3 sick-days в год.
• Оплачиваемый бенч.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь:

• Корпоративы и тимбилдинги.
• Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.