Мы Pixel Point, креативное веб-агенство полного цикла, наша специализация — топовые маркетинговые сайты для западных технологических компаний в нишах AI, FinTech, DevOps, ITOps.
Последние работы студии: neon.tech, gitness, huly.io.
Наша компания активно растет вместе с отделом разработки, и сейчас мы в поисках опытного разработчика для повышения уровня технической экспертизы команды.
Технологии/инструменты
React/NextJSTypeScriptGraphQLSanity/Headless WordPressGitTailwind CSS
Твои обязанности
- Техническое руководство, разработка и поддержка масштабируемых веб-приложений в рамках проектов компании.
- Планирование и архитектурное проектирование новых функций и модулей согласно пожеланиям заказчика.
- Внедрение новых технологий и инструментов, а также постоянное улучшение процессов разработки и развертывания внутри компании, включая исследовательскую деятельность.
- Quality Assurance: Peer Code Review, анализ и оптимизация производительности приложений, выравнивание скора под webpagespeed.dev, тестирование бизнес интеграций.
- Управление Junior и Middle-разработчиками в рамках своего пула проектов.
- Создание и поддержка технической документации, документирование архитектурных решений и стандартов кода.
- Работа с анимациями (нативные/Framer Motion/HTML Video).
- Реализация кастомного функционала.
- Работа с интеграциями (аналитика, формы, авторизация, куки).
- Интеграция с CMS (Sanity/Headless WP/etc.).
- Семантическая верстка с соблюдением pixel-perfect.
Ключевые навыки
- Коммерческий опыт разработки требовательных интерфейсов от 5 лет, из них опыт работы с нашим стеком от 2 лет.
- Глубокое понимание архитектуры React и NextJS.
- Умение работать с любыми public API.
- Продвинутое знание Git и Branching Strategies.
- Продвинутые навыки отладки и оптимизации кода.
- Дисциплина и ответственность.
- Педантичность и внимательность.
- Умение работать в команде, общаться, давать и получать критику.
Будет плюсом:
- Последние полгода работал преимущественно на нашем стеке.
- Опыт в техническом управлении проектами.
- Опыт менторства и управления младшими разработчиками.
- Опыт работы в студии/агентстве.
- Знание базовых DevOps-инструментов и практик.
- Опыт разработки и поддержки стратегии тестирования кода, включая написание unit-тестов, интеграционных и e2e-тестов.
- Опыт работы с серверной частью (Node.js, Express).
- Разговорный рабочий английский.
Условия
- Прайм-тайм команды 9-18 CET, пересечение не менее 80% графика.
- Полностью удалённая работа.
- Базовый пул отпускных 25 дней, больничные вне пула.
- 12 зарплат / 2 перформанс бонуса в год.
- Финальный оффер по итогам испытательного срока в 30 дней.
Дополнительные инструкции
Пожалуйста, потратьте 10-15 минут на заполнение анкеты перед откликом — вот она.
Заполненная анкета гарантирует, что мы вам ответим, а если вы нам подходите, то пригласим на испытательный срок всего за одно интервью!
Дарья Демидова IT-рекрутер
