Прямой эфир с экспертами и Weekend Offer для Java-разработчиков

Что вас ждет на онлайн-встрече?

17 июля в формате свободной беседы поговорим о вызовах, кейсах и технологиях. Ответим на вопросы:

Java в Т-банке:

• Обзор использования Java: от микросервисов до крупномасштабных приложений.
• Анализ интересных фактов и достижений наших Java-разработчиков.
• Обсуждение изменившихся трендов и будущего Java в индустрии.

Процесс найма и развитие гильдий Java:

• Видение и ценности гильдий.
• Процесс найма: что мы ищем в кандидатах и как их оцениваем.
• Гильдия Java: система наставничества, обмен знаниями и кейсы успеха.
• Sage и Kora: тонкости работы на Java-проектах со специфическими требованиями.
• Сложности и инновации в Java-проектах.

Java за рамками инфраструктуры:

• Сложные вызовы: непростые ситуации и решения в проектах.
• Case Study: использование Apache Flink для стриминговой обработки данных.

Что у нас интересного?

• Карьерный рост. У нас прозрачная система развития. Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и получить повышение.
• Влияние на продукт. Знаем, как устроен продукт, и влияем на его развитие. Улучшения может предложить каждый. Наши действия отражаются на фичах, которыми пользуются миллионы.
• No legacy. Мы быстро развиваемся и постоянно запускаем новые продукты. Legacy просто не успевает появляться, работаем с современными решениями.
• Собственные разработки. Есть возможность влиять на развитие профессии в компании и разрабатывать внутренние решения.
• Строим комьюнити профессионалов. У нас более 1000 Java- и Kotlin-разработчиков. Это опытные сотрудники, у которых можно многому научиться, и младшие коллеги, которых вы сможете менторить.

В какие проекты приглашаем?

• Origination Business Platforms. Origination — процесс от момента подачи заявки на продукт до момента, когда клиент стал лояльным пользователем. Мы отвечаем за все этапы этого процесса.
• Департамент платежных систем. Отвечаем за ПО для управления процессами, которые связаны со счетами клиентов, транзакциями и управлением рисками.
• Технологическая независимость. Создаем решения для критических информационных систем, которые участвуют в проведении платежей и переводов.

Какой наш идеальный кандидат?

• Работает в backend-разработке минимум четыре года.
• Знает Java.
• Владеет навыками в любой из технологий: Spring, Quarkus, Micronaut, Ktor, Vert.x.

Как пройдет Weekend Offer?

• Welcome-встреча. Суббота, 27 июля — 30 минут. Расскажем о процессах и проектах.
• Java-секция. Суббота, 27 июля — 75 минут. Обсудим Java как платформу, зададим вопросы по стандартной библиотеке. Дадим задачи, попросим провести ревью кода и поговорим о теории.
• Секция по алгоритмам. Суббота, 27 июля — 60 минут. Обсудим алгоритмы и структуры данных, предложим задачу на реализацию.
• Дизайн-секция — для разработчиков уровня Senior. Суббота, 27 июля — 60 минут. Обсудим распределенные системы и предложим разработать дизайн системы по набору требований.
• Фит-интервью и знакомство. Воскресенье, 28 июля — 30 минут. Познакомим с будущими коллегами и расскажем об условиях.
• Оффер. До понедельника, 29 июля пригласим в команду.

Что мы предлагаем?

• Гибридный формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России.
• Участие в развитии комьюнити: вы можете выступать на конференциях или готовить статьи на любимые темы.
• Обучение софт- и хард-скиллам. У нас есть и занятия на пару часов, и программы на несколько месяцев.
• ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для сотрудников и их близких.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе, тренажерный зал, компенсацию затрат на спорт.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.