Product Analyst

Почему Findmykids

• 2-е в мире в своей категории (целимся в #1).
• Международный продукт — основные рынки USA, UK и страны EU (+ еще 150 стран).
• 4M MAU.
• 24M $ ARR.
• Напрямую влиять на результат и вносить свои идеи и изменения.
• Оценивать реальный эффект на бизнес в $.
• Зона твоей ответственности ограничена только твоими скиллам и амбициями.

И главное — мы помогаем миллионам родителей по всему миру не беспокоиться за своих детей. Меньше тревоги у родителей — больше свободы у детей.

О команде

• 7 аналитиков (от Junior уровня до Senior).
• Несколько продуктовых команд, с одной из которых предстоит работать 70%+ времени.
• Состав продуктовой команды: продакт-менеджер, бэкенд, iOS и Android-разработчики, дизайнер, QA.

Тебе предстоит

• Оцифровывать гипотезы, приоритизировать задачи, проводить A/B-тесты, строить продуктовые воронки и сегментировать пользователей.
• Влиять на то, какие проекты попадут в бэклог и уйдут в разработку, быть готовым брать на себя ответственность и защищать результат совместно с продакт-менеджером.
• Участвовать в развитии культуры А/В-тестирования и сокращении time to market будущих экспериментов, используя более сложные методологии и подходы к тестам.
• Развивать и улучшать дашборды команды, включая создание новых прокси-метрик при необходимости.
• Планировать аналитическую работу на квартал.

Для хорошего старта необходимо

• Быть проактивным: иметь активную позицию, стремиться менять то, что можно улучшить; готов к интенсивному темпу работы.
• Делать задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
• Иметь в резюме четкий трек достижений (работа в каждой компании не менее 2 лет, повышения, сильные результаты).
• Понимать, что такое продуктовые метрики и концепция Unit-экономики.
• Уметь работать с системами мобильной аналитики и сбора событий.
• Знать принципы работы Docker: используем для локального тестирования конфигов собственного сервиса A/B-тестов.

Условия

• Возможность влиять на развитие компании — прямой контакт с фаундерами, вся культура компании заточена на то, чтобы учитывать все мнения, но твое мнение будет подтверждаться цифрами — так что предлагать решения ты сможешь постоянно.
• Локации: рассматриваем кандидатов для работы в наших офисах (Пермь, Санкт-Петербург, Белград) и удаленно из любой другой локации. Предлагаем гибкие варианты оплаты — как в рублях, так и в валюте.
• Опционы: ценим вклад каждого сотрудника. После года работы каждый получает опцион, а те, кто достиг сверхрезультатов, получают повышенный опцион достижений. Достигать высоких результатов с нами выгодно.
• Долгосрочные отношения: мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству. Каждую годовщину работы в компании отмечаем достижения сотрудника, а начиная с третьей годовщины дарим ценные подарки (iPhone, MacBook).
• Поддержка семьи: предоставляем сотрудникам с детьми дополнительный день отдыха для качественного времяпрепровождения с семьей.
• Развитие: вкладываемся в развитие сотрудников — компенсируем часть затрат на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.
• Из плюсов — прямой контакт с фаундерами, зарплата по рынку и опционная программа в одной из ТОП-компаний в мобайле из тех, что вышли из РФ.