Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Senior System Analyst (Performance)
в Flocktory
300 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Flocktory — аккредитованная динамично развивающаяся IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies.
Год основания: 2012.
Команда: 190+ человек.
Продукты: SaaS-платформа платформа лидогенерации, монетизации и персонализации.
Ценность наших продуктов: помогаем E-Commerce делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек, а также привлекать новую аудиторию и увеличивать прибыль.
Благодаря интеграции нашей платформы с сайтами крупнейших игроков рынка мы можем видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек.
Клиенты: 300+ крупных E-Commerce/ритейлеров, банков, страховых компаний (Детский мир, М.Видео, АльфаБанк, Газпромбанк, S7, Билайн, МТС, Мегафон, L'Oreal и др.).
Оборот: в 2023 году наша выручка составила более 2,5 млрд, что на 136% больше, чем в 2022 году. Мы стабильно растем по выручке на 40% YoY последние 9 лет.
Нам нравится во Flocktory, потому что мы
- Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти.
- Создаем SaaS-решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы.
- Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России.
- До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то, что нас уже больше 100 человек.
- Используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез.
- Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти.
- Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач.
- Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.
Задачи
- Участие в построении и внедрении процессов и практик системного анализа в Performance-продуктах (совместно с Practice Lead системного анализа и Delivery Manager).
- Параллельная работа над задачами по разным продуктам в рамках Performance-направления.
- Выявление и преобразование бизнес-требований от продакт-менеджеров и/или стейкхолдеров в системные требования для команды разработки.
-
Проработка деталей реализации новых функциональностей:
- Разработка проектной документации (Use cases, ФТ/НФТ, диаграммы).
- Проектирование архитектуры системы совместно с архитектором и разработчиками.
- Проработка вариантов интеграций со смежными системами.
- Проведение груммингов и декомпозиция задач с командой разработки.
-
Контроль реализации функциональностей и полноты реализуемых решений, участие в приемочном тестировании.
- Помощь в разработке руководства пользователя по продукту (саму документацию для пользователя пишет техпис).
- Помощь в решении ошибок и сопровождении продуктов и рабочих процессов (3 линия поддержки).
- Участие в регулярных ритуалах команды (planning, daily, grooming, demo, retro).
Пару примеров конкретных задач, которые будет решать человек в первые полгода:
- Протестирована гипотеза нового продукта, который планируется в разработку. Продукт — подписка на сервис с купонами, которая предоставляет уникальные купоны от партнёров. Функциональность: посадочная страница, регистрация, интеграция с системой обработки платежей, подписка на продукт, выбор предложения, добавление предложения в избранное. Необходимо подготовить фичу к разработке и сопровождать её до релиза.
- Вышел закон 347-ФЗ “О рекламе”, по требованиям которого всю рекламу в сети Интернет нужно маркировать. Маркировки формируются в ОРД (обработчик рекламных данных, например, ВКонтакте) на основе партнёра и договора с ним. Необходимо сделать интеграцию с ОРД по API, чтобы маркировки принимались и передавать в автоматическом режиме. Необходимо описать интеграцию для разработки и сопровождать её до релиза.
Ты наш человек, если у тебя есть
- Техническое образование.
- Опыт работы в компаниях с продуктовым подходом, в продуктовых командах.
- Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban).
-
Опыт работы системным аналитиком от трех лет:
- Умение выявлять и описывать функциональные / нефункциональные требования, артефакты: Use cases, SRS, FRD.
- Постоянное использование в работе UML diagram (sequence, ER).
- Знание принципов работы очередей сообщений (Kafka) и умение разрабатывать требования к ним; практический опыт решения интеграционных задач (REST, брокеры сообщений).
- Опыт проектирования и описания миграций в базах данных.
- Умение декомпозировать задачи и описывать их для команды разработки.
- Возможность оценивать взаимосвязи и влияние задач друг на друга.
- Опыт использования SQL на базовом уровне (создание таблиц, выполнение простых запросов SELECT) или выше.
-
Умение прорабатывать сложные задачи с высоким уровнем самостоятельности и минимальным привлечением Product Owner / Tech Lead.
- Системное мышление.
- Способность предлагать изменения, высказывать и отстаивать свою точку зрения.
- Опыт работы со сложными заказчиками, умение решать конфликтные ситуации.
Будет плюсом, если ты:
- Любишь искать, изучать и структурировать большие объемы новой информации.
- Имел опыт работы с маркетинговыми и/или рекламными технологиями.
- Принимал участие в проектах по разработке и моделированию бизнес-процессов.
- Понимаешь базовые паттерны архитектуры приложений (монолит, микросервисы).
-
Имел опыт бизнес-анализа:
- Описание процессов AS IS, TO BE (нотации BPMN, ePC).
- Поиск узких мест, проблем и оптимизация процессов.
- Выявление и формулирование бизнес-требований.
Мы предлагаем
- Возможность расти внутри компании (архитектура, продуктовые или менеджерские роли).
- Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты.
- Возможность работать удаленно, в т. ч. из другой страны (оформляем по ТК РФ и платим зарплату на рублевые счета).
- Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов.
- Расширенную программу ДМС со стоматологией с первой рабочей недели, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
- Скидки на обучение английскому от Skyeng.
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
- Доступ к обучающей платформе с онлайн-курсами по развитию hard и soft skills.
- Тренинги с внутренними и внешними экспертами.
- Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
- Частичную компенсацию занятий спортом или покупки литературы.
- Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
- Корпоративный ноутбук.
- Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис с верандой и парковкой — в десяти минутах ходьбы от ст. м. Динамо/Петровский парк (Ленинградский проспект, 36, с. 11).
- Cкидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов).
- Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы.
Процесс отбора
- Собеседование с HR.
- Собеседование по hard skills с командой анализа.
- Собеседование с Delivery Manager.


О компании Flocktory
Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.