📍 Москва (м. Динамо)Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)Можно удалённо из РФ
Иннотех входит в группу компаний Т1.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.
Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.
Технологии/инструменты
WebTutorSQLHTMLJavaScriptGitPostgreSQLSelect
Почему именно Т1
Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
- Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ.
- Предоставляет полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики.
- Входит в реестр аккредитованных ИТ‑компаний.
О проекте
Проект находится в управлении автоматизации ERP. Команда разрабатывает и совершенствует продукт E-Staff, который направлен на автоматизацию процесса подбора персонала и большинства рутинных операций в рекрутменте.
Вместе с нами тебе предстоит
- Переводить WT на PostgreSQL.
- Развивать WT по требованиям внутреннего заказчика (разработка).
- Профодить ревизию существующего кода.
- Реализовывать интеграционные потоки между WT и другими системами.
Какие знания и навыки для нас важны
- Опыт разработки в WebTutor от 1-го года.
- Опыт разработки на JS (от 3-х лет и более).
- Опыт верстки на HTML (от 1-ого года и более).
- Знание SQL (Microsoft и Postgre): Select и как минимум логических операторов, синтаксис; понимание джоинов, подзапросы, сортировки, знание агрегирующих функций, группировки, знание оконных функций, знание Cross Apply, Cross Join Lateral понимание принципов индексирования и хранения таблиц в БД (кластеризация, секционирование).
- Опыт работы в команде (совместная разработка, понимание чужого кода, Code Review).
- Знание и понимание клиент-серверной архитектуры.
- Способность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность.
- Опыт работы с Git.
Будет плюсом:
Условия
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
- ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
- Скидки, партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
- Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
Софья Маняхина Менеджер по персоналу