Главный специалист по информационной безопасности (Облачная подпись)

Ключевые задачи

• Администрирование программных и технических средств автоматизации деятельности Удостоверяющего центра:

  • ПАК "КриптоПро УЦ 2.0" в кластерной конфигурации.
  • ПАК "КриптоПро DSS 2.0" в кластерной конфигурации с модулем аутентификации MyDSS.
  • ПАК "КриптоПро Ключ" в кластерной конфигурации.
  • Комплекс программных средств "КриптоПро PKI-Кластер".
  • ПАКМ "КриптоПро HSM 2.0".
  • ПАК "Службы УЦ" (ПАК "КриптоПро OCSP", ПАК "КриптоПро TSP", Служба проверки сертификатов и электронной подписи "КриптоПро SVS").
  • ПК "КриптоПро Центр Мониторинга".

• Подготовка проектной, рабочей документации Удостоверяющего центра.

• Экспертиза проектов в части применения электронной подписи.

Что важно для нас

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Понимание принципов построения и функционирования инфраструктуры открытых ключей (PKI).
• Опыт развертывания и конфигурирования программных и технических средств автоматизации деятельности Удостоверяющего центра.
• Опыт интеграции программных и технических средств автоматизации деятельности Удостоверяющего центра с корпоративными информационными системами.
• Опыт развертывания и настройки средств защиты информации, необходимых для эксплуатации сертифицированных программных средств электронной подписи и Удостоверяющего центра.
• Базовые знания PHP, JavaScript, XML, SQL.
• Знание нормативной базы по направлению электронной подписи и криптографии (63-ФЗ об электронной подписи, 152 Приказ ФАПСИ, 378 приказ ФСБ, 795 приказ ФСБ, 796 приказ ФСБ, 171 приказ ФСБ, 17 приказ ФСТЭК, 21 приказ ФСТЭК и т.д.).

Что предлагаем

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Офисный формат работы.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: Приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.