Архитектор по информационной безопасности

Наши преимущества

• Внешние курсы и выездные спринты.
• Удаленный или гибридный формат работы по договоренности.
• Нетворкинг, внутренние митапы и воркшопы.
• Льготная ипотека и скидки от партнеров.

Ключевые задачи

• Организация процессов безопасной разработки кода.
• Организация процессов построения безопасной среды исполнения кода на базе K8s.
• Технический анализ на этапах разработки/доработки/внедрения/эксплуатации программного обеспечения.
• Участие в проектах по обеспечению ИБ во внедряемых системах.
• Участие в процессе согласования проектных документов.
• Работа в проектных командах по стримам автоматизации (проекты и доработки) контроль соблюдения реализации механизмов безопасности в информационных системах.
• Разработка функциональных тест-кейсов для анализа информационных систем в части выполнения требований ИБ.
• Участие в испытаниях в части контроля исполнения требований ИБ.

Что важно для нас

• Понимание сетевой модели OSI.
• Опыт работы в Unix-системах.
• Понимание контейнерной изоляции, виртуализации.
• Понимание контейнерной оркестрации: основные компоненты, принципы управления, организация сетевого взаимодействия.
• Понимание процессов безопасной разработки кода (DevSecOps).
• Понимание, как работает CI/CD-процесс.
• Практический опыт разработки ПО (минимальные требования — автоматизация на Python 3, Bash).
• Общее знание компилируемых языков.
• Готовность работы с документами (бизнес-требования, технические задания, Схемы и тп.).
• Готовность к изучению новых языков программирования и прочих ИТ-технологий.
• Опыт работы: 3–6 лет.
• Готовность к переезду в Москву.

Условия

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45, возможность гибридного формата после ИС (на период ИС — офис).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.