Специализация
Engineering Management
Технологии/инструменты
Java
Наша команда работает над семейством приложений для управления наличными средствами и производства пластиковых карт. Мы отвечаем за все каналы и системы, где вы можете встретиться с этими платежными средствами, будучи нашим клиентом.
У нас:
- Работа, ежедневно влияющая на тысячи клиентов.
- Большое количество микросервисов и внешних интеграций.
- Отлаженные процессы и крутая экспертиза в большой распределенной команде.
Мы ищем человека, который хочет и готов поучаствовать в этом.
Cтек команды
- У нас много сервисов на Java.
- UI пишем на React, Redux.
- Также в нашем ландшафте большой монолит на .NET, и мы запланировали амбициозный проект по его полномасштабной замене.
- Помимо этого, развиваем приложения на Java.
Что предстоит делать
- Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса.
- Строить и совершенствовать процесс разработки в соответствии с лучшими практиками (TDD, код-ревью, CI/CD, TBD, DevOps, etc.).
- Совместно с Оwner’ом выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
- Играть ведущую роль в проектировании архитектуры решения; валидировать технические решения, принимаемые командой.
- Отвечать за стабильность и информационную безопасность разрабатываемой системы.
- Отвечать за скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив и сервисов.
- Обеспечивать своевременный выпуск командой запланированного функционала.
- Заниматься развитием людей в команде, растить инженерную культуру в команде в роли "играющего тренера".
Навыки
- Опыт работы с одной или несколькими командами разработки в лидерской роли "играющего тренера".
- Умение проектировать распределенные системы с использованием шаблонов проектирования и интеграционных шаблонов, в микросервисной парадигме.
- Хорошее знание современных подходов к разработке (DDD, микросервисная архитектура).
- Успешный опыт разработки и внедрения новых продуктов, сервисов.
- Опыт работы с распределенными командами, организацией и настройкой процессов в команде.
- Лидерские качества, готовность вкладываться в людей и их развитие.
- Умение налаживать конструктивные отношения с бизнес-заказчиками, аргументированно доказывать свою точку зрения, помогать им эффективно взаимодействовать с командами разработки.
Условия
- Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
- ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чекапами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
- Страхование от несчастных случаев и выезжающих заграницу, страхование от онкологических заболеваний.
- 3 оплачиваемых отгула в год.
- Доплата до уровня з/п по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
- Придерживаемся Agile-подхода, живем в парадигме Scrum.
- Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
- Собственная ИТ-Академия, участие в конференциях.
- Программа внутренних ротаций для сотрудников.
- Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
