📍 СамараОфис несколько дней в неделю
Технологии/инструменты
JavaDockerOpenShiftMavenHibernateKubernetesSpringKafka
Команда развития сервисов Классификации финансовых инструментов и контрагентов ищет Java-разработчика, готового разрабатывать критически важные участки кода, решать сложные технические задачи и развивать core-сервисы приложения.
Обязанности
- Работа в команде разработки из 6-8 человек, взаимодействие с аналитиками, разработчиками и DevOps-инженерами.
- Разработка и оптимизация бизнес-логики контейнеризированного приложения на Java.
- Реализация интеграций со смежными автоматизированный системами (Kafka и REST API).
- Участие в решении технологических проблем и вопросов.
- Проведение Code Review других участников команды.
Требования
- Опыт работы: 1–3 года.
- Опыт разработки микросервисных систем с использованием технологий Docker, Kubernetes, OpenShift.
- Опыт разработки автоматизированных систем и решения задач по оптимизации производительности.
- Знания Java, Spring Boot, Maven, Hibernate.
- Опыт работы с реляционными БД.
- Опыт работы с брокерами очередей (Kafka).
Будет плюсом:
- Опыт работы с React.js.
- Опыт наставничества и развития других участников команды.
Условия
- Достойная заработная плата, премия по итогам года.
- Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории "Gold".
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы.
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы.
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения.
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике.
- Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
- Корпоративные подарки для детей.
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).
- Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.