SDET (Python)

Обязанности

• Поддержка и развитие тестового фреймворка на PyTest.
• Разработка различных утилит под нужды внутренних команд.
• Написание автотестов (в минимальном объёме).
• Ревью кода автотестов от смежных команд.
• Поддержка инфраструктуры Jenkins для запуска АТ.

Требования

• Опыт написания автотестов от 1,5 лет.
• Опыт разработки автотестов на Python (3.6+), PyTest.
• Работа с отчётностью Allure.
• Работа с Jenkins или релевантный опыт на GitLab, TeamCity.
• Опыт работы с Docker’ом.
• Опыт работы с модулями Python: PyTest, Requests, JSON, jsonpath-rw-ext, Allure, Selenium, Pydantic, psycopg2, Kafka.
• Использование Page-object модели при создании автотестов WEB. Понимание и использование неявных ожиданий (expected conditions) в Selenium.
• Принципы ООП, паттерны разработки, написание масштабируемого кода для дальнейшей разработки и поддержки фреймворка.
• Понимание устройства веб-страниц, описание локаторов посредством XPATH, CSS-селекторов, умение писать долговечные локаторы, которые мало подвержены изменению со стороны фронт-разработчиков.
• Работа с Git на уровне выше среднего, понимание GitFlow.
• Знание теории тестирования, для чего нужно тестирование. Виды тестирований. Методы тестирования: классы-эквивалентности + граничные значения, матрица состояний, попарное тестирование. Что такое тест-кейсы, как они должны быть написаны, как оформляются баги.
• Знание клиент-серверной архитектуры.
• Знание, как устроены REST-запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации.
• Понимание JSON, умение составлять JSON и JsonSchema.
• Знание SQL на уровне простых запросов с получением, обновлением, удалением данных из таблиц.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам.
• Возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы).
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Премирование по итогам года.
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты.
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму).
• Корпоративные подарки для детей.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).