Инженер нагрузочного тестирования

Обязанности

• Проведение нагрузочного тестирования микросервисных приложений.
• Разработка прикладных средств нагрузочного тестирования (эмуляторов внешних систем, средств генерации тестовых данных и пр.).
• Подготовка профиля нагрузочного тестирования и методики нагрузочного тестирования.
• Поддержка и развитие инфраструктуры нагрузочного тестирования.
• Взаимодействие с командами разработки, аналитики и владельцами продуктов.

Требования

• Опыт работы от года.
• Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (JMeter и LoadRunner).
• Знание одного из языков программирования: Java / Python.
• Понимание подходов и методологий нагрузочного тестирования.
• Знание основ реляционных БД и языка SQL на уровне Join-запросов.
• Понимание принципов работы веб-сервисов и протокола HTTP.
• Понимание метрик производительности.
• Опыт работы с *nix-системами (Bash / SSH / PS, мониторинг OS).

Будет плюсом:

• Опыт работы со средствами контейнеризации (Docker).
• Навыки интеграции тестов в CI/CD-процессы (Jenkins).
• Конфигурация средств сбора метрик, мониторинга и визуализации (Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDB, etc.).

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам.
• Возможность работать в гибридном режиме (офис/удаленный режим работы).
• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования).
• Премирование по итогам года.
• Бесплатное обслуживание зарплатной карты.
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке.
• Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам).
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
• Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе «MRIYA Resort & SPA» на берегу моря в Ялте (в Крыму).
• Корпоративные подарки для детей.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).