Команда SberInfra ищет опытного Java-программиста с хорошим техническим кругозором для решения амбициозной задачи эволюционного развития платформы автоматизации управления ИТ-инфраструктурой и технологическими изменениями в Сбере.
Задача проекта — перевести систему RLM в микросервисную архитектуру на целевом стеке технологий.
Мы ожидаем, что Вы увлечёте за собой команду Java-программистов как технический и неформальный лидер, будете автором и активным адвокатом архитектурных решений команды Java-разработки.
Разрабатывать программный код автоматизированных систем в соответствии с требованиями и технологическим стеком банка.
Принимать решения по выбору инструментов.
Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками при разработке продукта.
Участвовать в третьей линии поддержки заказчиков сервиса.
Ожидания
Опыт работы 3-6 лет.
Опыт работы в составе команды разработчиков.
Опыт разработки программного кода на языке Java/Spring Framework.
Участие в разработке архитектурных решений.
Практический опыт работы с PostgreSQL/Oracle, знание T-SQL.
Опыт работы с контейнерами (Docker).
Опыт проектирования и развития REST API.
Понимание работы высоконагруженных систем, работа с многопоточностью.
Знание подходов при разработке микросервисных приложений.
Опыт в написании юнит-тестов.
Опыт работы и интеграции с системами документирования, баг-трекинга, контроля версий, (Jira, Confluence, Git/Bitbucket, GitLab).
Знание английского языка на уровне понимания технической документации.
Дополнительным плюсом будет:
Опыт frontend-разработки на JavaScript, React, Redux.
Знание инструментов и подходов CI/CD.
Опыт работы с Kubernetes/OpenShift.
Опыт работы с Jenkins (взаимодействие по API, чтение Jenkins Job log, чтение Pipeline).
Знание современных стандартов HTML, CSS, JavaScript.
Опыт работы с Сommunity.
Мы предлагаем:
Работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская), график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода.
Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников.
Расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких.
Ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника.
Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: СберМаркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других.
Корпоративную пенсионную программу.
Корпоративное обучение за счет компании.
Реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Официальное оформление с первого дня.
Корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры.
Скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы.
Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.