QA Automation (Authentication)

в Сбер

260 000 —‍ 330 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Кутузовская)Офис несколько дней в неделю

Специализация

Уровень

Senior

Мы —‍ команда Team ID. Наша цель —‍ обеспечение единого, безопасного и удобного входа в сервисы Экосистемы Сбера.

У нас 4 продуктовые команды:

Identity Management —‍ управление профилями сотрудников Экосистемы Сбера, интеграция с кадровыми источниками, распространение данных в адрес потребителей.
Authentication —‍ всё про регистрацию и аутентификацию пользователей: web, UX, UI, OTP, QR, PUSH, биометрия, криптография.
Authorization —‍ всё про авторизацию. Базовые, функциональные ролевые модели: RBAC, ABAC, управления заявками на доступ.
Account —‍ личный кабинет пользователя.

Мы исповедуем продуктовый подход в своей работе, дружны, открыты и не любим бюрократию.

У нас нет Legacy-наследия, все реализовано с чистого листа. Под капотом у нас микросервисная архитектура в облаках.

Если говорить о цифрах —‍ это порядка 350 000 пользователей из 200+ организаций, которых мы быстро и удобно впускаем в 50+ систем, выдерживаю нагрузку более до 2000 входов в секунду.

Это уникальная предметная область —‍ баланс между UX и кибербезопасностью, биометрия, криптография, высокая нагрузка и требования к качеству системы. Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать.

Ищем QA Automation Engineer для проведения текущего и регрессионного тестирования релизов команды.

Технологии/инструменты

JavaRESTXMLJSONInsomniaConfluenceJiraSQL

Cntr команды: Java (17+), React, Spring, OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, Istio, etc.

Обязанности

Проведение системного, интеграционного, регрессионного и Е2Е тестирования.
Подготовка тестовых сценариев и актуализация регрессионной модели.
Разработка и актуализация скриптов автоматизации тестирования.
Подготовка тестовых данных и ревью документации.
Работа в таск и баг-трекерных системах.
Анализ логов системы и умение проводить troubleshooting для идентификации проблемы.

Требования

Опыт разработки тест-планов и тест-кейсов, знание техник тест-дизайна и умение применять на практике.
Опыт с архитектурным подходами REST, с форматами XML и JSON, с инструментами для работы с HTTP-запросами Insomnia.
Опыт с продуктами Atlassian: Confluence, Jira.
Опыт работы с SQL-базой данных: CRUD-операции.
Опыт работы 3-6 лет.

Как плюс:

Знание предметной области — идентификация, аутентификация, авторизация, OAuth 2.0, OpenID Connect.
Опыт работы с криптографией — хэширование, шифрование, PKI.
Понимание работы смежных ролей — аналитиков, тестировщиков, DevOps, владельцев продукта.
Опыт проведения review тест-кейсов от коллег.

Что мы предлагаем

Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально.
Возможность работать в офисе (м.Кутузовская) или в смешанном графике.
Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт.
Современное, производительное «железо» на твой выбор.
Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания.
Возможность сменить команду или проект при желании.
Льготные условия по ипотеке и кредитам.
Материальная помощь и социальная поддержка.
Корпоративная пенсионная программа.

Команда HR Сбер рекрутер

О компании Сбер

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.