Оставьте заявку до 10 июля
Зарегистрируйтесь и выполните тестовое задание
Этапы интервью: 13-19 июля
3 секции
Финал: 19 июля
Оффер в тот же день
Бизнес-аналитики, давайте с нами делать крутые продукты!
В нашей команде бизнес-аналитики участвуют в создании продукта на всех этапах: от сбора бизнес-требований и организации работы команды до сбора аналитики и развития продукта.
Т-банк растет, поэтому сейчас мы расширяем команду. Если вы аналитик с опытом от двух лет, то можете стать ее частью всего за неделю с помощью Week Offer, который проведем онлайн 13-19 июля. Вы оставляете заявку, и если произойдет мэтч, то мы высылаем тестовое. Далее — общение с рекрутером, знакомство с командой и техсекция. В финале — оффер.
Ждем вашу заявку прямо до 10 июля включительно.
В каких проектах работают бизнес-аналитики?
- Т-Банк.
- Т-Инвестиции.
- Т-Бизнес.
- Т-Страхование.
- Вселенная AI-ассистентов.
- Мобильное приложение.
- Лайфстайл-сервисы.
- Привлечение клиентов.
- Автоматизация обслуживания клиентов.
Чем занимается бизнес-аналитик в нашей компании?
- Создает продукт. Собирает бизнес-требования, общается с заказчиками, настраивает интеграции.
- Выстраивает процесс. Моделирует бизнес-процессы, формулирует этапы создания продукта и последовательность достижения целей, организует работу команды.
- Работает с данными. Собирает аналитику по использованию продукта и результаты по запуску. Планирует, как будет развиваться продукт.
Какой наш идеальный кандидат?
- Работает бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовой команде ИТ-компании или в консалтинге от двух лет.
- Умеет понятно и однозначно описать бизнес-процесс.
- Работал по Scrum, Kanban или другим методологиям.
- Умеет работать с SQL или другими языками программирования на базовом уровне.
- Умеет доводить задачи до конца и быстро разбираться в новых системах и процессах.
- Будет плюсом, если получили высшее образование — в приоритете техническое.
Как стать частью команды Т‑Банка?
- Оставляйте отклик на Week Offer. Опишите опыт работы — если подойдем друг другу, пришлем тестовое задание.
- Выполняйте тестовое задание. В задании — закрытые вопросы, ответы на них занимают в среднем 20 минут.
- Общайтесь с рекрутером. Если все в порядке с тестовым, с вами свяжется рекрутер, обсудит ваши пожелания и пришлет приглашение на Week Offer.
- Демонстрируйте свой уровень. Приготовили для вас техническую секцию, где предложим решить задачки и кейсы. Она занимает час.
- Знакомьтесь с командой. Участвуйте в фит-интервью: общайтесь с членами своей потенциальной команды и задавайте вопросы.
- Получайте оффер. Если случится мэтч, предложим стать частью команды.
Оцените свои навыки вместе с нами! Даже если сейчас не ищете работу, все равно приходите на Week Offer. Так вы определитесь, каких знаний не хватает для карьерного роста и новых драйвовых задач.
Как пройдет Week Offer?
Все проходит онлайн. Не нужно быть на связи все время — только несколько часов пару раз за неделю.
Этапы до 10 июля:
- Регистрация. Оставьте заявку на участие в Week Offer до 10 июля.
- Тестовое задание. Если нам подойдет опыт работы, мы пришлем тестовое задание. Отправляем его в течение трех рабочих дней после отклика. Выполнить задание нужно за три рабочих дня, но не позже 11 июля.
- Приглашение. Если с ответами все в порядке, с вами свяжется рекрутер и пришлет приглашение на Week Offer. Ответ присылаем в течение трех рабочих дней.
Этапы 13-19 июля:
- Суббота, 13 июля — Welcome-встреча. Расскажем об особенностях профессии бизнес-аналитика у нас и процессе Week Offer (30 минут).
- Суббота — воскресенье, 13–14 июля: Секция «Бизнес-анализ». Мы обсудим ваш опыт работы и предложим решить кейсы. Нам важно понять, как вы будете справляться с реальными рабочими ситуациями, и какие идеи предложите (60 минут).
- Понедельник — пятница, 15–19 июля: Фит-интервью и знакомство. Если случится мэтч после технической секции, познакомим с будущими коллегами и расскажем об условиях (от 1 часа в зависимости от того, со сколькими командами вы захотите общаться).
- Понедельник — пятница, 15–19 июля: Оффер. Если сойдемся в ожиданиях друг от друга, пригласим в команду.
Что мы предлагаем?
- Офис, гибрид или удалённый формат работы. У нас есть ИТ-хабы в 23 городах России.
- Участие в развитии комьюнити: вы можете выступать на конференциях или готовить статьи на любимые темы.
- Обучение софт- и хард-скиллам. У нас есть и занятия на пару часов, и программы на несколько месяцев.
- ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для сотрудников и их близких.
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе, тренажерный зал, компенсацию затрат на спорт.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Анастасия Петелина Recruiter