Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

IT-лидер (ДС ЦЕХ: создание и развитие хранилища данных)
в Холдинг Т1
от 250 000 ₽/мес на руки

Технологии/инструменты
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
В рамках направления искусственного интеллекта мы занимаемся большими данными, разработкой платформ хранения информации, а также построением аналитических и рекомендательных систем для крупного бизнеса. Продукты и услуги направлены на реализацию задач цифровой трансформации в компаниях и организациях с целью автоматизации внутренних и внешних бизнес-процессов, улучшения взаимодействия между подразделениями, повышения эффективности сервисов для клиентов и увеличения прибыли компаний.
Развитие и сопровождение продуктов на основе больших данных и искусственного интеллекта, технологический консалтинг проектов внедрения больших данных и ИИ.
На направление развития крупного корпоративного хранилища данных ищем руководителя, организатора и координатора с опытом построения производственного процесса развития витрин данных и BI-отчетности, обладающего хорошими коммуникативными навыками, умением отстаивать свою точку зрения, и, что немаловажно, слышать окружающих.
На этой должности мы ожидаем от кандидата организации производственного процесса в команде. Основная задача команды — обеспечить выпуск ИТ-доработок (разработка витрин данных и отчетов) в соответствии с заявленным планом и с ожидаемым уровнем качества.
Почему именно Т1
- Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Основные обязанности ИТ-лидера команды
- Управлять ресурсами (нанимать и увольнять, определять структуру найма, осуществлять онбординг и обеспечивать обучение сотрудников).
- Взаимодействовать с заказчиком на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями, обучение.
- Планировать и обеспечивать выполнение плана по ИТ-поставкам и придерживаться принятого в компании производственного процесса.
- Взаимодействовать со смежными стримами и проектным офисом для достижения общего результата.
- Внедрять и контролировать применение лучших производственных практик.
- Участвовать в закупочной деятельности.
- Обеспечивать коммерческую успешность своей команды, контролировать влияющие на неё метрики.
Работа ИТ-лидером команды в нашей компании подойдет вам, если
- Есть высшее образование (финансовое, управленческое или техническое).
- У вас есть успешный опыт в роли руководства на проектах развития DWH и BI более 1 года.
- Вы отлично понимаете принципы построения хранилищ данных, систем аналитики данных и отчетности.
- Вы разбираетесь в современном тех. стеке аналитических систем. В частности, знаете рынок программного обеспечения в области хранения (реляционные базы/MPP-системы/Hadoop), обработки (ETL/ELT) и визуализации (Business Intelligence) данных.
- Вы быстро обучаетесь и способны предложить варианты решения поставленных задач и взять ответственность за их реализацию.
- Лидерство и коммуникабельность — ваши основные качества.
- Амбициозность, увлеченность проектом, готовность работать в неизвестных сферах, выступать в роли первопроходца — то, что мотивирует Вас.
- Вы умеете анализировать, структурировать информацию.
- Многозадачность — это ваш устоявшийся навык.
- Вы умеете вести деловую переписку, работать с договорной документацией, делать презентации.
- Есть навыки и опыт планирования, бюджетирования, организации закупок.
- У вас много энергии, но при этом вы внимательны к деталям.
- Вы обладаете хорошей памятью и умеете концентрироваться при решении сложных задач.
- Вы спокойно переносите повышенный эмоциональный фон.
Условия
- Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
- ДМС и и телемедицина. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
- Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- Kонкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
- Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).

О компании Холдинг Т1
Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Мы предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики и реализовали уже 800+ проектов для топ-банков, крупных ритейлеров, системно значимых предприятий ТЭК и транспорта без остановки их деятельности.
В 2023 году оборот Холдинга Т1 составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!