Вакансии Middle 1С, в Москве

Что делать: Покрывать тестами конфигурации 1С:БП и 1С:ЗУП, выполнять ручное и автоматизированное тестирование с помощью Vanessa, писать отчетность по проведенным кейсам.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный IT-телеком. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Участвовать в обсуждении и подготовке технических заданий на доработку 1С:ЗУП в части развития типового функционала, оптимизировать работу системы, дорабатывать 1С:ЗУП по техническим заданиям.

О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Что делать: Дорабатывать конфигурацию 1С на основе изменённой ERP 2.5, разрабатывать интеграционные потоки между системами.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Дорабатывать конфигурации 1С (Бухгалтерия, Документооборот), участвовать во внедрении новых конфигураций (MDM).

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупный ритейл. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать интеграционные потоки, дорабатывать старый функционал и разрабатывать новый, разрабатывать метрики мониторинга.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать новые модули и подсистемы, дорабатывать старый функционал, внедрять типовые и самописные конфигурации.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, разрабатывающая системы автоматизации и программное обеспечение. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и согласовывать требования к ПО с командой и заказчиком, прорабатывать структуру базы данных, актуализировать документацию на ПО.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: дочерняя компания крупного российского банка. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и настраивать решения на платформе 1С 8, работать с конфигурациями ЗУП, БП, УТ, интегрировать 1С с другими сервисами.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: одна из ведущих ИТ-компаний РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Сопровождать конфигурации ДО, ЗУП, УХ, взаимодействовать с разными командами, анализировать бизнес-требования от внутренних заказчиков.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Вести разработĸу в ĸонфигурациях Финансовый менеджмент, Бухгалтерия, ЗУП 3.1 по техничесĸим заданиям, управлять обменами между ĸонфигурациями, реализовывать новые интеграции с внешними системами.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Проводить ручное тестирование конфигураций 1С, разрабатывать и выполнять тестовые сценарии и тест-кейсы, анализировать и документировать результаты тестирования.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Консультировать пользователей по штатному функционалу в программах 1С: Финансовый Менеджмент, ЗУП 8.3, CRM, консультировать пользователей по доработанному функционалу в установленных 1С-системах, внедрять и настраивать конфигурации 1С.

О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.

Что делать: Осуществлять ручное тестирование 1С, проводить тестовые сценарии, анализировать результаты и обнаруживать проблемы.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная и успешная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Поддерживать и дорабатывать типовую конфигурацию 1С:Бухгалтерия КОРП, разрабатывать отдельные модули и использовать расширения, разрабатывать и внедрять интеграции со сторонними системами.

О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.

Что делать: Анализировать бизнес-процессы, изучать и анализировать текущие процессы учета и управления в компании, выявлять потребности и требования пользователей, разрабатывать функциональные требования.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Анализировать поступающие бизнес-задачи от Заказчика на техническую возможность реализации их в 1С, создавать новые или изменять текущие интеграционные решения между системами, проектировать API.

О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.

Что делать: Создавать и настраивать окружения для работы сервисов, создавать дашборды и алерты для постоянного анализа работы сервисов, постоянно улучшать качество сервисов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Собирать и анализировать бизнес-требования заказчика, ставить задачи внутренним и внешним разработчикам, участвовать в проектировании архитектуры технических решений.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Управлять выделенными функциональными блоками 1С:ERP, решать задачи в рамках сопровождения конфигурации 1С:ERP.УХ, собирать требования, проектировать изменение конфигурации.

О компании: ITMS — одна из ведущих мировых мультикатегорийных компаний с более чем 30-летней историей на российском рынке. Этот статус неоднократно был подтвержден сразу несколькими международными сертификатами: Top Employer Russia 2021 и Universum 2020. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Что делать: Развивать системы на базе 1С:ERP УХ, дорабатывать функционал программы, обеспечивать обмен данными, рефакторить и оптимизировать программный код.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная энергетическая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.