12 января 2026 г.
Опыт управления командой из 5 человек или более от 1 года.
Что делать: Распределять задачи в отделе, устанавливать шаблоны отчетов, проверять выполненную работу, подготавливать план работ, обеспечивать равномерную загрузку команды, участвовать в развитии методологии валидации.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
Подключить бота
12 января 2026 г.
Что делать: Разрабатывать архитектуру хранилища данных, координировать команды разработки и управлять доступом к данным, работать в составе V-team для проектирования ETL-пайплайнов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
12 января 2026 г.
Что делать: Развивать техническую экспертизу команды аналитиков, искать и предлагать новые решения технических и инфраструктурных проблем, выстраивать эффективные процессы работы для минимизации рисков.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
30 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 2 лет.
Что делать: Руководить командой разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
29 декабря 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
29 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой от 5 человек.
Что делать: Разрабатывать и актуализировать дорожную карту развития корпоративных систем, приоритизировать проектный портфель в соответствии с бизнес-стратегией, оптимизировать процессы взаимодействия между бизнесом, проектным офисом и ИТ-подразделением.
О компании: 85Tech — это аккредитованная IT-компания крупнейшего ювелирного холдинга 585*Золотой, отвечающая за разработку всех онлайн-решений и цифровизацию ритейла.
29 декабря 2025 г.
Опыт работы в роли Tech Lead / Team Lead от 1 года.
Что делать: Обеспечивать процесс разработки программного обеспечения, участвовать в согласовании технологических решений и реализации ИТ-стратегии развития аналитического решения.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
29 декабря 2025 г.
Опыт управления командой от 3 человек.
Что делать: Выстраивать стратегию внедрения AI, запускать пилоты, масштабировать успешные практики, определять метрики, проводить воркшопы, создавать гайды.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
25 декабря 2025 г.
Опыт управления командой или несколькими мини-командами от 2 лет, из них минимум год — в сфере LLM.
Что делать: Управлять и развивать кросс-функциональную команду, улучшать процессы разработки и поддержки, а также заниматься наймом, мотивацией и развитием сотрудников.
О компании: Туту — сервис путешествий, где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
25 декабря 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру интеллектуальных агентов и связывать их с данными, поиском и внутренними сервисами, строить механизм принятия решений, реализовывать рекомендательную подсистему на основе RAG, поиска и цифровых следов.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.
24 декабря 2025 г.
Опыт работы в аналитике от 3 лет и опыт руководства командой аналитиков от года.
Что делать: Управлять командой из 6-8 продуктовых аналитиков, отвечать за рост сотрудников и повышать их мотивацию, определять и развивать стратегию продукта, приоритизировать задачи разработки на основе данных.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
24 декабря 2025 г.
Опыт руководства аналитической командой от года, в том числе тимлидами.
Что делать: Выстраивать метрики качества ML-моделей, оценивать денежный эффект от внедрения ML-моделей, оценивать и приоритизировать ML-бэклог.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 декабря 2025 г.
Обязателен коммерческий опыт управления кроссфункциональной командой разработки от 5 человек не менее 3 лет и сеньорный бэкграунд разработчика на Golang или Python.
Что делать: Развивать и дорабатывать внутренний B2B-продукт, руководить кросс-функциональной командой и определять среднесрочные цели, метрики и способы их достижения.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
18 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой от 3 человек.
Что делать: Руководить командой Data Engineers, проектировать и реализовывать ETL/ELT-процессы, разрабатывать и оптимизировать высоконагруженные приложения обработки данных.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Опыт работы дизайн-лидом от 2 лет.
Что делать: Отвечать за качество продуктового дизайна в своём направлении, быть центром дизайн-экспертизы и принимать ключевые решения, развивать команду.
О компании: Команда ДИТ работает над тем, чтобы возможности, которые дают информационные технологии сегодня, помогали каждому жителю Москвы получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть — время.
16 декабря 2025 г.
Успешный опыт руководства крупными распределенными командами со сложной структурой от 5 лет.
Что делать: Формировать технологическую и продуктовую стратегию развития NLP-направления в банке, управлять командой из ~30 ML-инженеров и менеджеров, строить эффективные процессы, развивать таланты и повышать уровень экспертизы, планировать ресурсы управления, оптимизировать ресурсы и бюджеты на проекты.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Управлять проектом по переходу на ПВР в Поточном кредитовании ЮЛ, разрабатывать и совершенствовать методологию 845-П, разрабатывать инициативы по оптимизации потребления капитала банка и управлять ими.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Опыт руководства командой.
Что делать: Валидировать задачи от заказчиков, управлять бэклогом команды и наполнять его, оптимизировать и дорабатывать внутренние фреймворки для борьбы с рутиной, проводить Code/Design-ревью решений команды.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
16 декабря 2025 г.
Что делать: Выстраивать полный цикл управления командой аналитики, организовывать сбор данных и настраивать ETL‑процессы, создавать интуитивно понятные дашборды в Power BI, анализировать поведение пользователей, оценивать эффективность новых функций.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
15 декабря 2025 г.
Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
