Разработчик Node.js

Что нужно делать

• Принимать участие в проектировании задач, обсуждать архитектуру приложения, предлагать улучшения.
• Оценивать объём работ.
• Разрабатывать и поддерживать компоненты системы в соответствии со стандартами качества в компании, т.е. писать надёжный тестируемый производительный код.
• Взаимодействовать с другими командами в компании для достижения общего результата.
• Покрывать юнит-тестами свой код >= 80.
• Проводить кросс-ревью.

Наши ожидания

• Опыт разработки на Node.js в продуктовых командах от пяти лет.
• Опыт работы с Camunda.
• Навыки написания микросервисов на NestJS.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт работы с Apache Kafka.
• Опыт HighLoad-проектов.
• Юнит-тестирование, владение практиками организации тестируемого кода.
• Опыт проектирования API, соответствующий классическим принципам REST.

Мы предлагаем

• Гибкую систему премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Работу в компании с развитой инженерной культурой.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Гибридный или удалённый формат работы.
• Современный офис в двух минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.