Full Stack Web Developer

Почему рекомендуем

Дружелюбная команда, отличный офис и реальная перспектива разом получить $0.5M через несколько лет.

О процессе разработки

• Приоритезированные задачи лежат на канбан-доске. Типичный тикет состоит из описания бизнес-логики, мокапов и технических деталей. Из текста всегда легко понять что нужно сделать. Если реализуемое флоу «важное», то в задачу входят e2e и unit-тесты. Верстка нужна «техническая», до прода верстальщик все переделает.
• Задачи берутся сверху списка. Когда PR готов, разработчик назначает двух других на код-ревью. Они пишут свои замечания и возвращают тикет. После исправления PR вливается, фича попадает на тестовый сервер. Проверяют, что все работает как запланировано и переносят тикет в Done. Каждое утро содержимое тестового сервера уходит на прод.
• Код тестируют и пишут тесты самостоятельно. Отдельной позиции QA нет. Это замедляет разработку, но повышает уровень ответственности и качество кода. В случае проблем пытаются понять, как не повторить проблему в будущем.
• Задачи на рефакторинг идут вперемешку с задачами на разработку. Качество кода важно.

Кого ищут

• Основной стек — Node+Vue. Если вы можете перейти на их стек с PHP+Vue, Ruby+React и т.п. — готовы поговорить.
• Действительно фуллстек. Т.е. и бекенд, и фронт одинаково важны.
• Умение соблюдать все виды договоренностей.
• Работа через ИП.

Что предлагают

• Отсутствие ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии вытянутой руки или zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, рассказывают как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги и т.д. Если вы задумывались о том, чтобы когда-нибудь построить свой стартап, у них хорошая атмосфера чтобы понять как все устроено.
• Выдают разработчикам стоки (после ближайшего раунда будут опции). Это настоящая доля в компании. Компания хорошо растет — только за 2020 они вырастили метрики в 10 раз. При продаже (или IPO) они хотят отблагодарить всех, кто помог этого добиться.
• Поднимают зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.
• В офисе своя кухня с кофе, сендвичами, фруктами и другими мелочами.

Как устроен процесс найма

• Интервью с тимлидом и продактом.
• Иногда просят сделать тестовое задание (или показать код).

До или после беседы могут попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что они «используют бесплатный код для проекта», то оплатят задание вне зависимости от результата (необходимо сказать об этом до начала работы).