Руководитель группы разработки аналитической платформы (Cервис путешествий)

Почему мы

• Компания с хорошим техническим стеком, тех. руководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Предоставляем все возможности для эффективного достижения целей. Любим и ценим эксперименты и поиск новых точек роста.
• Сильный блог на Хабре, где пишут, в том числе, технари о своей работе.
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Подробнее про стек

• Фронтенд пишем на TypeScript, React, по возможности используем готовые компоненты из дизайн-систем вроде Ant или PrimeReact, при необходимости пишем свои компоненты.
• Бэкенд сейчас написан на микросервисной архитектуре и состоит из нескольких сервисов на PHP или Python (где необходимы готовые библиотеки для реализации логики расчёта некоторых метрик).
• На текущий момент в команде используется несколько хранилищ, некоторые замещают старые: СlickHouse, MariaDB, Redis.
• В основном сложную логику пишем на Python.
• Активно используем очереди сообщений Kafka.
• Приложения упаковываем в Docker-контейнеры — внутреннее облако на OpenShift.
• Мониторинг наших систем реализуем с помощью Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana.
• Все приложения, которые работают на бою, упаковываются в Docker и выкладываются через существующий CI/CD.

Про команду и рабочие процессы

• В нашей команде восемь человек: дата-инженеры, фулстеки и тимлид.
• В команде Data Team восемь человек, вам предстоит руководить группой разработки A/B и ClickStream-платформ (два разработчика уже есть и ещё одного ищем).
• Набор проектов команды фиксируется на квартал, а дальше бьётся на спринты. Планы по проектам/спринтам обсуждаются совместно с руководителем команды и конечными пользователями раз в две недели, обновляются планы и формируются спринты на две недели.
• Стендапы каждый день, ретро каждые две недели, демо по завершении проекта, если требуется.
• Если задача требует исследования, после аналитики мы пишем страницу (proposal), если задача более трёх дней — составляем детальный план. Задачи проходят Code Review, если это код на долгие годы.
• Мы делаем инструменты для наших коллег, и нам нужно много общаться, чтобы сделать максимально полезный продукт для пользователя.
• Мы работаем в Bitbucket, Jira, Confluence и Miro.
• За доставку ценности для пользователей отвечает полностью наша команда от обсуждения идеи, планирования процесса, разработки, тестирования и доставки до боя и эксплуатации.
• По неделе дежурят все члены команды: следим за работоспособностью наших систем, реагируем на проблемы, чиним, отвечаем на вопросы пользователей.

Основные задачи

• Развивать инструменты и активно участвовать в формировании их стратегического видения.
• Помогать команде разработки реализовывать инициативы и планы, выполнять задачи и достигать цели от бизнеса.
• Выступать в роли оунера и техлида разрабатываемых командой продуктов.
• Организовать процесс поддержки пользователей внутренних продуктов (платформ A/B-тестирования и ClickStream).
• Обеспечить бесперебойную работу критичных для бизнеса внутренних систем.
• Улучшать процессы разработки под меняющийся ландшафт организации и потребности бизнеса.
• Курировать межкомандное взаимодействие, соблюдение технических договорённостей с другими командами.
• Помогать команде в проектировании архитектуры и обогащении технических решений с точки зрения широкого кругозора и больших контекстов, которые присутствуют в компании.
• Организовать работу с техдолгом: вести и приоритизировать активности, направленные на повышение технического здоровья продуктов.
• Повышать техническую экспертизу команды, организовать обмен знаниями в команде и активное участие в гильдии Data-engineer.
• Декомпозировать крупные задачи и проекты.
• Code Review, организация процессов и инструментов для обеспечения необходимого качества кодовой базы.
• Предоставлять обратную связь и отвечать за развитие команды через существующие механизмы (Self Review и Performance Review), активно участвовать в изменении процессов.
• Создавать планы развития для разработчиков в команде.

От вас нужно

• Опыт работы от шести лет.
• Опыт в проектировании нагруженных систем. Опыт в реализации больших технических проектов.
• Опыт управления командой с суммарными числом людей 5+ человек.
• Опыт работы со стейкхолдерами, пользователями и прочими представителями бизнес-заказчиков.

Условия

• График работы. Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, регулярные performance review, оплата больничных, компенсация психолога, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

• Общение с HR-менеджером, 20-30 минут, перед техническим собеседованием.
• Техническое интервью с нашими разработчиками и руководителем команды. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Знакомство с командой Data Team.
• Финальная встреча с руководителем команды Data Team и директором аналитики.