Специализация
Product Manager
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.
О команде
Команда Cars TRX создаёт совершенно новый опыт покупки автомобилей, и сделать это стало ещё проще и удобнее с новым продуктом «Селект» от Авито Авто.
Частные покупатели смогут принять окончательное решение о покупке онлайн и забронировать автомобиль на Авито, чтобы потом забрать его у дилера всего за одно посещение. Покупателя будет сопровождать личный менеджер, готовый помочь на каждом этапе. Прозрачные и выгодные условия сделки, окончательная цена без сюрпризов и бесплатный отчёт Автотеки о состоянии автомобиля помогут сделать правильный выбор.
Наша цель — полностью изменить опыт покупки автомобилей, сделав его максимально простым и приятным.
Большие вызовы юнита:
- Развитие продуктов на стыке онлайна и офлайна.
- Трансформация консервативного рынка.
- Стать лидером рынка и сделать то, чего никто не делал.
- Стать драйвером вертикали в захвате столичного рынка.
Преимущества юнита:
- Кросс-функциональная выделенная команда под юнит, включая operations.
- Ответственность за весь продукт и бизнес-цели.
- Возможность работы с разными пользователями — как с бизнесом, так и частниками.
Чем предстоит заниматься
- Вместе с командой сформировать видение и стратегию продукта по трансформации рынка и переходу в B2C-транзакцию.
- Обеспечивать успех реализации стратегии, формировать и поддерживать ключевые метрики успеха юнита.
- Управлять результативностью — обеспечивать достижение командой целей бизнеса, помогать в планировании и корректировке планов достижения целей, прогнозировать и работать с рисками и возникающими сложностями.
- Растить юнит, ища и тестируя новые транзакционные продукты, в том числе самостоятельно.
- Развивать команду, быть формальным и неформальным лидером.
- Взаимодействовать, налаживать связи и управлять ожиданиями заинтересованных лиц и стейкхолдеров.
- Выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию юнита и отстаивать интересы юнита внутри компании.
- Обеспечивать прозрачность работы юнита: цели, планы, основные проблемы и т. п.
- Организовывать взаимовыгодное сотрудничество с другими юнитами.
Мы ожидаем, что вы
- Имеете опыт работы в продукте на стыке онлайна и офлайна.
- Не боитесь решать сложные задачи без правильных ответов, которые раньше никто не решал.
- Умеете работать в бодрых стартапах внутри корпорации с высоким уровнем неопределённости.
- Готовы оперативно менять курс, подвергать всё сомнению и искать нестандартные решения.
- Видите команду не как инструмент достижения целей, а как живых людей, для которых нужно быть лидером.
- Готовы рисковать, обладаете системным мышлением и умеете налаживать контакт.
- Умеете заряжать, лидировать и вдохновлять команду — особенно в условиях неопределённости и смены фокусов в результате проведённых тестов.
- Имеете опыт работы от 4 лет.
Работа у нас — это
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
- Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Евгения Арутюнян рекрутер