C++ Developer

Задачи

• Разработка ядра высоконагруженного сервера. Многопоточный сервер, реализующий файловые и сетевые интерфейсы общения с другими компонентами 5G-сети.
• Разработка решения для объединения серверов в кластер. Сотни миллионов событий в сутки требуют значительных вычислительных мощностей для решения различных задач.
• Разработка backend бизнес-логики. Бизнес-клиент бывает разнообразным и быстро меняющимся. Для его поддержки сценарии взаимодействия и алгоритмы описываются на скриптовых языках.

Ожидания

• Опыт работы от 3-х лет.
• Отличное знание С++.
• Знание классических алгоритмов и структур данных.
• Опыт написания многопоточных и/или асинхронных программ.
• Умение тестировать собственный код (Unit-тестирование).
• Опыт разработки БД.
• Git, Linux (работа в командной строке).

Будет плюсом:

• Знание Python/LUA.
• Docker, Ansible.
• Опыт разработки распределенных высоконагруженных систем.
• Знакомство с микросервисной архитектурой.
• Понимание как устроен Linux и Linux/POSIX API.
• Опыт анализа производительности отдельных приложений и системы в целом.
• Знакомство с сетевыми протоколами (HTTP2, DIAMETER).
• Понимание работы сетевого стека. Уровень L2-L4.

Работать в Nexign — это

• Иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате в РФ.
• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, велопарковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg.
• Управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 23:00.
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy — корпоративном центре обучения.
• Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании.
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт.
• Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки.
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.