Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Java-разработчик (Т-Кредитование)

в Т-Банк

от 300 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Водный стадион)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)Офис или гибрид

Специализация

Java

Уровень

Senior

Требуемый опыт

3+ лет

Технологии/инструменты

JavaKotlinKafka / RabbitMQ / ActiveMQKubernetes / Docker / OpenShiftSpring Boot / Quarkus / Micronaut / Vert.x

Т-Кредитование — одна из ключевых бизнес-линий в Т‑Банке. Её продуктами пользуются миллионы клиентов. Быстрое одобрение кредита, никаких справок и очередей, интуитивно понятные интерфейсы — всё это о Т‑Банке. Мы развиваем конкуренцию на рынке и делаем продукты, на которые равняются другие компании.

У нас много продуктов. Если хочется чего-то нового, можно ротироваться в другую команду. Вот некоторые из них: ипотека, кредитные карты, рассрочки, автокредиты, кредиты наличными, сервис долями и другие.

Мы расширяем команду и ищем опытных Java-разработчиков.

Обязанности

Разработка нового функционала и развитие существующего.
Активное участие в решении архитектурных вопросов.
Проектирование компонентов проекта.
Активное взаимодействие с заказчиками и командами разработки, тестирования и сопровождения.
Улучшение и рефакторинг существующего кода.
Участие в оценке и планировании задач.
Написание юнит-тестов.

Требования

Опыт разработки на Java от трёх лет.
Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin.
Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift.
Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом.
Опыт работы с системой контроля версий.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удалённо — по договоренности.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
3 дополнительных дня отпуска в год.
Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании.