Ведущий разработчик бэкенда (Ecom-cценарии)

Больше о нашей команде

Наша команда быстро растёт, у нас много олимпиадников и ребят из Школы анализа данных. Мы умеем не только круто работать, но и отдыхать, организуем совместные выезды в разные города. Регулярно рассказываем про наши запуски и технологии на больших конференциях и митапах:

• HighLoad: как достать всё что угодно со всего интернета.
• HighLoad: как эффективно ранжировать весь товарный рунет.
• ML Party в Белграде.

Какие задачи вас ждут

• Сделать новый ecom-поиск: Нужно будет придумывать и внедрять продуктовые и инфраструктурные инновации. Для этого понадобится собрать данные со всего интернета, выбрать из них самые конверсионные и научиться быстро доставлять их на разные поверхности. Вам потребуются глубокие знания об устройстве ML и больших инфраструктурных систем, а также лидерские качества, чтобы организовывать взаимодействие нескольких команд и отстаивать свои решения.
• Развивать контент-систему: контент-система — сердце всего сервиса. Она должна хранить миллиарды документов и уметь очень быстро их обрабатывать. Пример одной из наших недавних задач: интегрировать склейку оферов к SKU в контент-систему. Такие задачи подходят тем, кто на «ты» с С++, хочет разбираться с архитектурой сложных систем и готов учиться новому.
• Масштабировать сервис: мы стартовали с базы в сотни миллионов документов, а сейчас в поисковом индексе их больше миллиарда. Путь к такой трансформации был нелёгким: потребовалось переписать несколько неэффективных мест, перейти на дружелюбные к SSD структуры данных, вынести ряд данных в отдельные микросервисы для горизонтального масштабирования. Сейчас есть продуктовый запрос: в отдельных поверхностях держать на порядок больше документов. Для экспертов низкоуровневого программирования, любителей хорошо настраивать сетевые запросы и писать многопоточку у нас найдётся много интересных задач.

Мы ждём, что вы

• Ориентированы на создание конечного продукта высокого качества.
• Знаете классические алгоритмы и структуры данных.
• Проектировали распределённую архитектуру.
• Работали с командой.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с ML или готовы развиваться в этом направлении.
• Проектировали распределённые системы, которые могут держать десятки тысяч RPS.
• Имеете опыт работы от трёх лет.

Условия

Здоровье:

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие:

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также:

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт:

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также:

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса: в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

А ещё:

• Гибкий график: у нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Гибридный формат: если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.