Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Разработчик C#
в Строительный Двор
100 000 — 250 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних ERP-систем, приложений, интернет-магазинов.
Мы ищем С#-разработчика в кросс-функциональную команду, которая развивает десктоп приложение для кассиров и консультантов с более чем 1000 активных пользователей.
Наша цель — обернуть сложные торговые процессы в более простую оболочку и обеспечить круглосуточную работу без сбоев.
Вам предстоит
- Проектировать и реализовывать архитектуру приложения.
- Оценивать технические риски и предлагать меры по их смягчению или устранению.
- Работать с микросервисами.
- Предлагать UX или продуктовые улучшения на основе своего опыта.
Необходимые знания и навыки
- Уверенное знание платформы Microsoft .NET (Framework 4.6 и выше), языка C#.
- Понимание шаблона MVVM, опыт работы с WPF.
- Понимание DI, REST API.
- Опыт работы: 3-6 лет.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Prism, Unity (DI).
- Умение писать интеграционные тесты.
- Желание быть Team Lead для команды C#-разработчиков или выполнять роль наставника.
Условия
- Стабильная «белая» заработная плата.
- Аккредитованная ИТ-компания.
- Мощная техника для работы.
- Гибкий график (удалёнка/гибрид).
- Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ.
- Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников.
- Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца).
- Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счёт компании.
- Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис.
- Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр.
О компании Строительный Двор
Строительный Двор — крупнейший поставщик строительных и отделочных материалов. 19 городов, 54 розничных магазина, 5000 сотрудников и 30 лет опыта на действующем рынке России. Более 40 команд автоматизируют бизнес-процессы на базе ERP-системы, разрабатывают мобильные приложения и интернет-магазины с использованием микросервисной архитектуры и облачных технологий.