📍 Москва (м. Войковская)Можно удалённо из РФ
Специализация
Frontend / React
Трайб Corp&SME разрабатывает и внедряет лучшие решения для юридических лиц.
Основные цели команды — улучшение клиентского опыта, оптимизация внутренних процессов и создание новых продуктов и услуг для крупнейших и МСБ-клиентов.
Технологии/инструменты
JavaScriptES6TypeScriptReact.jsFigmaReduxHTMLCSS/LESS/SASS
Задачи
- Разработка новой функциональности продуктов банка для юридических лиц.
- Разработка пользовательских интерфейсов на JavaScript с использованием библиотек React.js/Redux.
- Реализация взаимодействия с backend-частью микросервисных приложений.
- Разработка Unit-тестов и UI-тестов.
- Участие в разработке фронт-слоя продуктов банка на базе микросервисной архитектуры.
- Участие в разработке архитектурных решений.
- Обеспечение высокого качества поставляемого программного кода за счет использования инструментов контроля качества и написания модульных тестов.
- Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
- Проведение валидации программного кода.
- Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии Scrum: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.
Что мы ждем от успешного кандидата
- Знание JavaScript и ES6, TypeScript.
- Опыт работы с React.js от 3-х лет, TypeScript.
- Умение проектировать дерево состояний приложения с помощью Redux (Redux Saga).
- Умение верстать проекты по макетам Figma.
- Уверенные знания HTML, CSS/LESS/SASS, опыт кроссбраузерной верстки.
- Понимание методов и знание инструментов тестирования (Unit-, E2E-тесты).
Плюсом будет:
- Опыт работы в Agile-командах по методологии Scrum.
- Опыт развития классических банковских продуктов для юридических или физических лиц: платежей и переводов, депозитов, карт.
Что мы предлагаем
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат (на территории РФ).
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративная библиотека и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
Алиса Ахмеджанова IT Recruiter