Старший разработчик Go (Системы управления потоками RPX)

О команде

• Увлеченные своим делом люди.
• Команда работает над группой сервисов в двух направлениях: системы управления потоками (RPX) и инструменты для инцидент-менеджмента (ЦУП).
• 6 Backend, 3 QA.
• А также: 2 frontend-разработчика (из команды, которая делает фронт для всего отдела) и 2-3 системных аналитика (число меняется в зависимости от текущих проектов).

О проекте

В логистике Озона существует множество различных "потоков", по которым ездят магистральные грузы:

X-dock — когда продавец не имеет cобственного склада и хочет разместить товары на фулфилменте Озона, сдав их на удобной для себя точке, например в ПВЗ.

1P/1P International — когда необходимо привезти закупленные Озоном у внешних поставщиков товары на свои фулфилменты.

Возвраты — когда селлер хочет вернуть свои товары с фулфилментов Озона или клиент отказался от получения.

Репленишмент — когда часть товаров какого-то вида нужно переместить между складами Озона.

Инструменты инцидент-менеджмента (ЦУП).

• Мир большой и непредсказуемый, и процессы в логистике Озона также не исключение в силу своей масштабности. Поэтому для контроля за отклонениями от штатных процессов и оперативного реагирования необходимы инструменты, которые мы разрабатываем для отважных инцидент-менеджеров.
• Инцидент-менеджеры — это те самые люди, которые не покладая рук стараются сделать так, чтобы даже если мир рухнул — посылка все равно попала бы к клиенту (хотя, надо признать, это и не всегда возможно).

Вам предстоит

• Разрабатывать микросервисную платформу для крупнейшего e-commerce.
• Разрабатывать систему управления логистикой.
• Писать качественный, высокопроизводительный код на Go.
• Участвовать в разработке архитектурных решений.

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Golang не менее 2 лет.
• Умение писать тесты и тестируемый код.
• Опыт работы с БД и знание SQL.
• Знакомство с Unix.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с gRPC, Kubernetes, Prometheus, Elasticsearch.
• Представление об Agile-практиках.

Мы предлагаем

• Возможность сделать вместе лучшую доставку на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё

• Возможность гибридной и удалённой работы, а также современные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Новосибирске.
• Наши сотрудники выступают и участвуют в конференциях, мы оплачиваем билеты и дорогу. Покупаем курсы по запросу и помогаем карьерно развиваться по программе HiPo. Доступ к MyBook и Eduson, скидки на английский язык от SkyEng и Флоу. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Делимся экспертизой на бесплатных курсах Route 256 (Go, QA, C#, iOS, Android, Frontend), а начинающие специалисты могут попасть на оплачиваемую стажировку Route Start.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога, юриста и эксперта по финансам. В офисе Москва-Сити ведут приём врач-терапевт и психолог.
• Партнёрские программы: от помощи в ипотеке до скидок в Кидзанию. Материальная помощь в сложных ситуациях, подарочные сертификаты при рождении ребёнка. Реферальный бонус за рекомендацию друга.
• Оборудованные кухни (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Компенсация ужина для сотрудников в Москва-Сити.
• Беговой, волейбольный, хоккейный и футбольный клубы. Скидки на карты World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.
• Просторный опенспейс с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой.
• Зарплатные проекты: Райффайзенбанк, Сбербанк, АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк.