Инженер по тестированию (СЭД)

Чем предстоит заниматься

• Сопровождать и развивать единую отраслевую систему электронного документооборота (ЕОСДО) с учетом требований к производительности и надежности высоконагруженной системы.
• Выполнять задачи по функциональному тестированию релизов СЭД (ПФТ, экспресс-тестированию и пр.) на основе разработанных тест-кейсов или иной имеющейся документации.
• Фиксировать результаты тестирования в системе управления ошибками и задачами на разработку.
• Воспроизводить и проверять ошибки функционала.
• Тестировать новый функционал.
• Участвовать в интеграционных тестированиях реализованного функционала СЭД.
• Разрабатывать тестовую документацию.
• Разрабатывать новые и поддерживать в актуальном состоянии тестовые сценарии и иную документацию по тестированию.
• Контролировать изменения эксплуатационной и проектной документации по работе системы с целью актуализации сценариев тестирования.

Ожидания

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Опыт тестирования (разработка тест-кейсов, сценариев тестирования, формирования отчетности и т.д.).
• Опыт применения на практике различных видов тестирования (регрессионные, A/B, smoke и пр.) прикладных ИТ-систем.
• Опыт работы с системами электронного документооборота.
• Опыт ручного тестирования ПО.
• Знание принципов работы систем с web-интерфейсом.
• Опыт работы с системами фиксации и управления ошибками (трекеры ошибок).
• Знание общих принципов работы систем электронного документооборота.

Что мы предлагаем

Комфортные условия работы.

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности.

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.
• Социальные программы.

ДМС со стоматологией и госпитализацией.

• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь.

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.