UX/UI-дизайнер

Какие задачи нужно будет решать

• Развитие команды дизайнеров:

  • Управление командой Middle-дизайнеров UX/UI (3+ человека).
  • Оценка и распределение задач.
  • Ответственность за развитие команды: постановка целей, оценка и развитие навыков и карьерный рост.
  • Участие в найме и онбординге новых дизайнеров.

• Исследование аудитории продуктов:

  • Проведение или контроль исследований для формирования и проверки дизайнерских решений.
  • Участие в процессах непрерывного интервьюирования пользователей для поддержания глубокого понимания их потребностей.

• Стратегия и видение дизайна:

  • Разработка и защита стратегии дизайна продуктов, в том числе согласованность с брендбуком Госкорпорации.
  • Реализация стратегий дизайна для всех продуктов компании.

• Согласованность дизайна:

  • Контроль за развитием существующих дизайн-систем.
  • Обеспечение единства дизайна.
  • Плотное сотрудничество с дизайнерами в команде для поддержания согласованности дизайна.

• Сотрудничество:

  • Работа с разработчиками, аналитиками, РП, а также другими подразделениями компании и дивизионами Госкорпорации.
  • Организация ревью дизайнов продуктовой команды.

Ожидания

• От 5 лет опыта в дизайне продуктов, из них не менее 2 лет в роли руководителя или наставника.
• Портфолио с сильным визуалом и сложными интерфейсами.
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки.
• Склонность к нестандартным решениям.
• Прекрасное чувство эстетики и внимание к деталям.
• Ориентация на текущие тренды и передовые практики в дизайне.
• Желание работать в небольшой и гибкой команде — быстрый темп изменений.

Для сотрудников компании

• Создаём комфортные условия. У нас есть все условия для комфортной работы:

  • Гибридный график, офис или удалёнка в Москве и любых городах России.
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы.
  • Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
  • Программа лояльности для сотрудников.

• Делаем крутые проекты вместе. Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.

  • Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
  • Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
  • Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.

• Оказываем поддержку. Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:

  • Льготная ипотека до 5% для всех сотрудников.
  • Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
  • Все льготы для работников аккредитованных ИТ-компаний, включая отсрочку от призыва в ВС РФ (при соблюдении прочих условий).
  • Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.

• Вкладываемся в развитие наших людей. С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!

  • Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
  • Занятия английским языком.
  • В школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
  • Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
  • Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.