Node.js Developer

В чём ценность данной вакансии

• Ты будешь создавать сервисы, повышающие доступность финансовых услуг в любой точке страны, свободно выбирая технологический стек.
• Работа в небольшой команде, в которой нет бюрократии, высокие профессиональные технические и бизнесовые навыки. Вклад твоей работы сразу отражается на бизнесе.
• Короткая цепочка коммуникаций, быстрая обратная связь.
• Создаём большой финансовый маркетплейс, в котором Лучшие финансовые и страховые продукты доступны каждому.

Задачи

• Разработка сервиса по банкротству физ. лиц, в котором мы выстроим рекомендательную систему, где будем отговаривать пользователей от банкротства, либо наоборот объяснять им, почему это является лучшей опцией, доступной для них в рынке.
• Разработка системы ранжирования юр. компаний, в которой мы будем учитывать опыт и количество дел с тем или иным имуществом, процент успеха в конкретном регионе и подбирать под каждого пользователя юр. компанию, которая с наивысшей вероятностью доведёт дело до успеха.
• Разработка личного кабинета процедуры банкротства, который сделает прозрачными все этапы процедуры, а скорость обновления, актуальность данных и удобство подачи помогут пользователю доверять Сравни больше, чем сайту арбитражного суда и другим гос. порталам.

Ожидания

• Требуемый опыт работы: 3–6 лет.
• Опыт работы с Node.js и API стандартных модулей.
• Опыт работы с MongoDB, PostgreSQL.
• Знание популярных паттернов объектного программирования.
• Опыт создания и использования объектно-ориентированных JavaScript-компонентов или фреймворков.
• Опыт написания интеграционных или модульных тестов.
• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт работы с Nest.js.

Что мы можем предложить

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• ДМС, включая стоматологию, страхование жизни.
• 2 day-off в год.
• Ревью всех сотрудников каждые полгода, составление планов развития и возможность расти по карьерной лестнице.
• Пиццу/пироги/суши каждую пятницу.
• Оплату посещения профильных конференций и курсов.
• Реферальную программу для сотрудников.
• Материальную помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска.
• Удалёнку. Мы ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Помощь с переездом для кандидатов (оплата билетов и первого месяца квартиры).