Java-разработчик (Розничные риски)

Задачи

Перед командой стоит задача разработки новой информационной системы для корректировки расчета резервов. Это основное рабочее место андеррайтов, необходимо будет анализировать и работать с базой более чем 10 млн договоров и клиентов. Современный стек и интересные архитектурные решения которые должны сделать работу андеррайтеров быстрой и удобной.

Ожидания

• Отличное знание Java 8/11.
• Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет. Опыт работы со Spring (DI, Security, MVC, Boot / Actuator), Hibernate, Maven / Gradle, PostgreSQL, Kafka.
• Хорошее знание базовых алгоритмов и структур данных, принципов ООП и функционального программирования, навыки многопоточного программирования. Умение самостоятельно проектировать приложения или отдельные сервисы. Опыт проектирования больших и сложных приложений.
• Опыт решения задач интеграции с другими системами.
• Понимание принципов stateless-архитектуры.
• Опыт использования Docker / Kubernetes, PostgreSQL, Kafka, Jenkins, Linux.
• Способность принять активное участие в проектировании архитектуры ИС.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).

А ещё:

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.