Мы исповедуем продуктовый подход в своей работе, дружны, открыты и не любим бюрократию.
У нас нет Legacy-наследия, все реализовано с чистого листа. Под капотом у нас микросервисная архитектура в облаках.
Наш тех. стэк: Java (17+), React, Spring, OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, Istio, etc.
Если говорить о цифрах — это порядка 350 000 пользователей из 200+ организаций, которых мы быстро и удобно впускаем в 50+ систем, выдерживающих нагрузку более 2000 входов в секунду.
Это уникальная предметная область — баланс между UX и кибербезопасностью, биометрия, криптография, высокая нагрузка и требования к качеству системы. Это сотни интеграций и замысловатых функций, которые интересно создавать.
У нас 4 продуктовые команды:
Identity Management — управление профилями сотрудников Экосистемы Сбера, интеграция с кадровыми источниками, распространение данных в адрес потребителей.
Authentication — всё про регистрацию и аутентификацию пользователей: Web, UX, UI, OTP, QR, PUSH, биометрия, криптография.
Authorization — всё про авторизацию. Базовые, функциональные ролевые модели: RBAC, ABAC, управления заявками на доступ.
Account — личный кабинет пользователя.
Задачи
Проведение системного, интеграционного, регрессионного и Е2Е тестирования.
Подготовка тестовых сценариев и актуализация регрессионной модели.
Разработка и актуализация скриптов автоматизации тестирования.
Подготовка тестовых данных и ревью документации.
Работа в таск- и баг-трекерных системах.
Анализ логов системы и умение проводить troubleshooting для идентификации проблемы.
Ожидания
Требуемый опыт работы: 3-6 лет.
Разработка тест-планов и тест-кейсов, знание техник тест-дизайна и умение применять на практике.
Опыт с архитектурными подходами REST, с форматами XML и JSON, с инструментами для работы с HTTP-запросами Insomnia.
Опыт работы с криптографией — хэширование, шифрование, PKI.
Понимание работы смежных ролей — аналитики, тестирования, DevOps, владелец продукта.
Опыт проведения review тест-кейсов от коллег.
Условия
Много интересных задач, которые влияют на сотни тысяч людей и позволяют вырасти профессионально.
Можно работать в офисе (м. Кутузовская) или в смешанном графике.
Конференции и обучение на корпоративных или вендорских курсах за наш счёт.
Современное, производительное «железо» на твой выбор.
Отличная ДМС, включая несчастные случаи и тяжелые заболевания.
Возможность сменить команду или проект при желании.
Льготные условия по ипотеке и кредитам.
Материальная помощь и социальная поддержка.
Корпоративная пенсионная программа.
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.