📍 Москва (м. Павелецкая)Санкт-Петербург (м. Ладожская)КазаньВоронежЕкатеринбургМожно удалённо из РФ
Специализация
Engineering Management
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Технологии/инструменты
BPMSoftC#JavaScriptRESTSOAPCreatio
Чем предстоит заниматься
- Руководить разработкой, внедрением в области BPMSoft-продуктов/проектов.
- Планировать BPMSoft-проекты, ресурсы (персонал, сроки, риски, результаты).
- Обеспечивать техническую поддержку и уровень сервиса для BPMSoft.
- Подбирать сотрудников подразделения, обеспечивать их адаптацию в коллективе.
- Контролировать и оценивать их работу, обеспечивать непрерывное профессиональное развитие.
- Определять стратегию разработки программных продуктов, используемые стандарты, языки программирования, СУБД и технологии разработки.
- Осуществлять менторинг старших разработчиков (тимлидов).
- Участвовать в технической экспертизе партнеров, вендоров, подрядчиков.
- Разрабатывать организационную структуру подразделения, должностные инструкции сотрудников.
- Выполнять при необходимости функции старшего разработчика (тимлида).
Ожидания
- Руководящий опыт в области BPMSoft.
- Знание C# и JavaScript.
- Умение работать с RESTful- и SOAP-сервисами (практический опыт интеграций), создание собственных web-сервисов.
- Знание принципов проектирования реляционных БД.
- Опыт работы с Creatio. Понимание архитектуры, внутреннего устройства платформы Creatio.
- Понимание основ ООП, принципов и технологий системной интеграции.
- Понимание принципов SOLID.
- Опыт работы: 3-6 лет.
Условия
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
- Отличное расположение и комфортный офис.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
- Программа ДМС со стоматологией.
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Александра Ковалева HR Manager