Аналитик DWH

Чем ты будешь заниматься (некоторые пункты зависят от проекта):

• Сбором, анализом и формализацией поступивших от заказчика требований.
• Исследованием источников данных.
• Проектированием сценариев для работы с данными.
• Формированием технических спецификаций к ETL-процессам.
• Подготовкой маппингов объектов источников данных на слои хранилища данных.
• Разработкой технических заданий и проектной документации + поддержанием её в актуальном состоянии в Confluence.
• Участием в процессах оценки трудозатрат и планирования.
• Постановкой задач разработчикам и тестированием реализованного функционала.
• Контролем сроков выполнения работ, координацией работ со смежными подразделениями и бизнес-заказчиками.
• Участием в презентации продукта заказчику.

Ожидания

• Знание принципов построения корпоративных хранилищ данных (разбираетесь в архитектуре DWH).
• Опыт работы с хранилищами данных в роли аналитика от 1,5 лет.
• Уверенное владение SQL (join, функции агрегации, оконные функции++).
• Опыт исследования источников данных и создания маппингов, BRD, прототипов.
• Опыт разработки требований в области построения витрин данных.
• Умение анализировать большие объемы информации.
• Понимание бизнес-процессов банка.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Greenplum.
• Опыт разработки обучающей документации для коллег.
• Опыт онбординга коллег.
• Опыт работы с Hadoop.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация ИТ.
• Удалённый формат работы.
• График работы 5/2, без задержек.
• Задания и проекты, предлагающие возможность реализовать свои амбиции и достичь значимых результатов, команда на проекте с уровнем знаний от мидла и выше.
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
• Больничный без больничного.
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций).
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
• Социальная ответственность: адресная помощь детским домам; возможность сделать окружающую природу чище (являемся активными участниками экологического движения "Добрые крышечки").
• Мы открыты новому и интересному: не хватает активностей? Можно собрать команду, написать HR и создать свой проект с финансированием компании (например, киберспортивный или развивающий).
• Подробнее расскажем на нашем знакомстве.

Дополнительно: по зарплате мы открыты к диалогу. Так как ищем коллег с уровнями от Junior ++ до Senior, уверена, что в ваши зарплатные ожидания тоже можем уложиться.