Старший разработчик C# (Partners Platform)

Что предстоит делать

• Решать backend-задачи системы открытия пунктов выдачи от начала до конца: схема БД, контракты между сервисами, реализация бизнес-логики, метрики, деплой и диагностика работы в production.
• Дорабатывать существующие сервисы и писать новые.
• По многочисленным логам и метрикам диагностировать, решать и предотвращать проблемы в production.
• Активно участвовать в разработке инфраструктурных решений.

Ожидания

• Опыт работы с микросервисной архитектурой (в том числе проектирование), Kubernetes, знание протоколов межсервисного взаимодействия (HTTP, gRPC) и форматов данных (JSON, Protobuf).
• Опыт реализации асинхронного взаимодействия сервисов, опыт работы с очередями (Kafka, RabbitMQ).
• Глубокое понимание .NET платформы (.NET рантайм, сборка мусора, многопоточность/асинхронность, стандартный функционал .NET фреймворка), подкрепленное соответствующим опытом разработки.
• Понимание принципов вертикального и горизонтального масштабирования сервисов, опыт поиска узких мест приложений, оптимизации потребления памяти/cpu, поиск и устранение утечек памяти, приветствуется опыт разработки приложений с высокой нагрузкой на сервисы.
• Опыт разработки отказоустойчивых приложений (graceful degradation, метрики, алерты, репликация БД, транзакционность в распределенных системах, гарантии доставки сообщений).
• Опыт проектирования структуры БД, нормализация/денормализация структуры данных.
• Желательна экспертиза по PostgreSQL, знание специфик (vacuum, композитные типы, специфичные для Postgres индексы, работа с блокировками на уровне БД и т.д.).
• Знание SQL и опыт написания запросов (т.е. работал не только через ORM и способен писать SQL).
• Опыт работы: 3–6 лет.

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А ещё:

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 7% годовых.
• Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
• Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
• Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
• Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Указан совокупный доход: оклад+ премии.