Tech Lead

Почему именно Т1

Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в качестве Техлида в создании СУБО пакетов и программы лояльности для сегмента среднего и малого бизнеса.

Требования

• Опыт коммерческой разработки на Java от 6 лет.
• Отличные знания Java SE 8/11+.
• Знание принципов ООП, шаблонов проектирования.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт Enterprise-разработки/разработки высоконагруженных сервисов.
• Отличные знания Spring Boot, Spring MVC, Spring Data.
• Знакомство с Spring WebFlux (желательно).
• Знание JUnit/TestNG.
• Знание Maven/Gradle.
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL), оптимизация запросов, умение смотреть и понимать планы запросов.
• Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений (RabbitMQ/Artemis).
• Опыт работы с Docker + Kubernetes/OpenShift (желательно).
• Умение быстро вникать в код, оптимизировать, повышать производительность.
• Умение и желание покрыть весь свой код тестами.
• Желание возглавить разработку в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами DevOps (Helm).
• Опыт работы с ELK-стеком.
• Опыт работы с трассировкой запросов между микросервисами, трассировкой процессов (Jaeger, OpenTelemetry).

Условия

Комфортные офисы и гибкий рабочий день.

• В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.

ДМС и комплексные программы поддержки.

• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.

Участие в конференциях и профессиональное обучение.

• Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы.

• Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг.

• Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.

Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча.

• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.

Конкурентная заработная плата.

• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Дополнительные выходные и материальная помощь.

• Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).