📍 Москва (м. Парк Культуры)Офис или гибрид
Яндекс.Маркет — крупнейшая в Рунете площадка для выбора и покупки товаров. С компанией сотрудничают больше 30 тысяч магазинов, а ежедневная аудитория сервиса — больше 4 миллионов пользователей. Сервис Яндекс.Маркет активно развивается: разрабатываются новые компоненты и дорабатываются уже существующие. При этом объемы данных, которые нужно анализировать для принятия решений, постоянно увеличиваются.
Команда Маркета ищет руководителя группы для команды, которая занимается извлечением знаний и автоматизацией бизнес процессов на основе больших данных Маркета.
Технологии/инструменты
PythonJavaC++SQLPandasMapReduceLinuxMacOS
Что нужно делать
- Заниматься сбором больших данных (Data Lake) и их обработкой (MapReduce).
- Заниматься построением хранилищ данных для отчетов (Data Warehouse) и инструментов доступа к этим данным (BI).
- Помогать смежным командам регулярно формировать отчеты.
- Проводить регулярные встречи с сотрудниками, решать текущие вопросы.
- Помогать сотрудникам в развитии: ставить соответствующие цели и контролировать прогресс по ним.
- Собеседовать и нанимать новых сотрудников, если команда будет расти.
- Применять свою техническую экспертизу для оценки и декомпозиции задач от заказчиков и обучать этому ребят из команды.
- Распределять задачи по разработчикам в соответствии с их навыками и проектными планами.
Ожидания от кандидатов
- Знание Python на уровне написания и анализа больших скриптов, развития Python-фреймворка.
- Знание алгоритмов и структур данных.
- Знание SQL или других языков запросов.
- Умение работать с командной строкой Unix-подобных операционных систем (Linux, Mac OS).
- Умение работать в команде, коммуницировать со смежными командами.
Будет плюсом:
- Знание Python-библиотеки pandas.
- Опыт работы с моделью MapReduce и столбцовой СУБД ClickHouse.
- Опыт промышленной разработки на Java или C++.
Условия
- Современный офис в центре Москвы.
- Официальное трудоустройство.
- Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях.
- Гибкий график.
- Расширенная программа ДМС.
- Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью.
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах.
- Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
- Культура открытости и взаимопомощи.
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы.
- Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.
Как устроен процесс найма
У вас будет 4 этапа собеседований: код, технологии, архитектура, менеджерская встреча.
Маша Левкова Tech Recruiter