Senior System Analyst (Enterprise IT)

Задачи

• Анализ и разработка требований в области процессов работы с клиентами юридическими лицами (онбординг, открытие счетов, подключение тарифов, продуктов, фин. мониторинг и тд).
• Проектирование ИТ-решений: моделей бизнес-процессов, схем потоков данных, моделей данных, описание контрактов и взаимодействия систем.
• Участие в тестировании внедряемого командой функционала: приемка прототипов решений, разработка тест-кейсов, приемосдаточные испытания, UAT.
• Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки).
• Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
• Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
• Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии Scrum: периодические встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Ожидания

• Опыт работы в банковском секторе с продуктами для юридических лиц и ИП.
• Опыт написания и согласования требований: user case, user stories, бизнес, функциональные и не функциональные требования, технические задания.
• Владение нотациями процессного моделирования: BPMN, UML, IDEF.
• Знание методологий проектирования, разработки и тестирования программного обеспечения.
• Знание основ работы с базами данных SQL/NoSQL, основных команд SQL запросов.
• Знание принципов работы систем на микросервисной архитектуре.
• Понимание принципов межсистемной интеграции: REST, SOAP, MQ.
• Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
• Опыт работы по методологиям проектного управления Agile.
• Опыт работы: 3-6 лет.

Будет плюсом:

• Опыт работы в Финтех/Банках.
• Опыт работы с BPM-движками (Camunda).
• Опыт проектирования баз данных, работы с PostgreSQL, MinIO.
• Опыт разработки на Java.

Условия

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Дружный коллектив распределенный по всей РФ.
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
• Welcome pack.
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
• Льготные условия по кредитам и депозитам.
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн).
• Корпоративная библиотека.