Сбер

One Day Offer для Data Analyst и Data Engineer

в Сбер

Предварительный отбор до 31 мая

Отправьте заявку, и мы с вами свяжемся

01 июня

Пройдите все этапы подбора

01 июня

Оффер в тот же день

Приглашаем Data Analyst и Data Engineer в команду Data Force блока "Стратегия и развитие" с опытом работы от одного года!

Стань частью команды Сбера без многоэтапных собеседований за 1 день.

Срок подачи заявок с 14.05.2024 до 31.05.2024.

Технологии/инструменты

PythonSQL

Над каким проектом предстоит работать?

Один из основных проектов блока Стратегия и развитие — «Интеллектуальная система управления руководителя», которая включает AI-сервисы для повышения эффективности работы руководителя:

  • Голосовой Виртуальный Ассистент на базе «Салют» (навыки работы с текстом, аудио, поиск информации по корпоративной базе знаний).
  • Knowledge Assistant с использованием LLM для поиска и работы с информацией в корпоративной базе знаний.
  • Сервис Speech2Text + LLM для автоматического протоколирования совещаний.
  • LLM для саммаризации протоколов совещаний, почты, заметок и пр.
  • LLM и др. генеративные модели для генерации текстов (писем, заметок), презентаций, документов.
  • OCR и LLM для распознавания и работы с документами (саммаризация, комментарии к материалам).
  • Взаимодействие ведется с командами внутри Блока, подразделениями Блока Технологии (SberDevices), Департаментом ИИ (AI Lab, Sber AI), Управлением валидации.

Какие задачи выполняет команда?

Команда Data Force обеспечивает единый источник данных для поддержки data-driven управленческих решений и сопровождает регулярной аналитикой продукты блока Стратегии Сбера.

Для этого мы:

  • Консолидируем данные о продуктах и цифровых следах сотрудников, включая выполнение целей, активность в разных системах, коммуникации, HR-данные.
  • Делаем из них синтез в инсайты для руководителей по эффективности (управление нагрузкой, помощь в оценке и карьерном развитии).
  • Создаем AI-рекомендации по тайм-менеджменту, в том числе, приоритезируем темы и формируем детальную повестку встреч для топ-команды.
  • Готовим регулярные витрины данных для аналитических разделов HR-платформы Сбера.

Кроме того, команда проводит Ad-hoc аналитику в рамках разработки и реализации Стратегии Сбера, поддержки ключевых бизнес-процессов.

Примеры таких задач:

  • Определение оптимальной доли сотрудников с офисным режимом работы.
  • Прогноз влияния ИИ на структуру рабочего дня С-level на горизонте до 2035 года.
  • Факторный анализ рисков невыполнения стратегических целей и отклонений в развитии ключевых продуктов Сбера.

Какие требования к кандидату?

  • Релевантный опыт работы: от 1 года.
  • Опыт работы с SQL, Python.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с ETL, ELT, DWH, Spark, Hadoop, PostgreSQL.

Какие преимущества работы в Сбере?

  • Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования), ревью по итогам работы раз в полгода.
  • Высокие годовые премии по результатам работы.
  • Режим работы 5/2, возможен офисный или гибридный формат.
  • Самый лучший офис страны Best Office Awards в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК).
  • Бесплатный многофункциональный спортивный зал с индивидуальными и групповыми программами.

А еще:

  • Расширенное ДМС со стоматологией с первого дня, скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока).
  • Обучение и повышение квалификации: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, внешние курсы, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
  • Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.
  • Льготная ипотека для сотрудников через 6 месяцев работы.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+.
  • Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы).
  • Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.).

Как пройдёт мероприятие?

Все этапы подбора проходят онлайн и за 1 день (1 июня), вас ждёт:

  • С 10:00 до 11:00 — общая встреча-знакомство, где команды и лиды расскажут про себя, проекты, вакансии, задачи, перспективы, ответят на вопросы.
  • С 11:00 до 20:00 (в удобное вам время) — индивидуальная встреча, на которой кандидат будет общаться напрямую с лидом про свой опыт, ему будет предложено решить несколько задач по SQL.
  • С 20:00 до 20:30 — будет направлена информация по результатам интервью.
Команда HR Сбер рекрутер
Сбер

О компании Сбер

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.