Tech Lead Java / IT-лид команды

Временная зона команды

GMT+3 (Москва) +/-4 часа.

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Чем Вы будете заниматься

• Разработкой функционала ИС ЦФА.
• Организацией работы ИТ-команды (до 12 человек).
• Нести ответственность за весь цикл развития ИС ЦФА — от анализа бизнес требований до внедрения и сопровождения системы в ПРОМ.
• Участием в принятии ключевых архитектурных и организационных решений.
• Построением долгосрочных планов по развитию системы и их достижение.
• Работой в тесном сотрудничестве с представителями бизнеса, аналитиками, архитекторами и другими участниками команды.
• Участием в подборе персонала ИТ-команды.
• Внедрением в команде практики Agile.

Требования

• Опыт промышленной разработки и руководства командой разработчиков (от 5 лет).
• Экспертные знания и опыт в области построения и реализации приложений, функционирующих в каналах ДБО.
• Знание Java (11+).
• Знание Java Memory Model, шаблонов многопоточного проектирования.
• Отличные знания и практический опыт разработки в области интеграционных решений, с применением архитектур REST и обмена сообщениями через интеграционные шины.
• Отличные аналитические навыки.
• Отличное понимание принципов ООП, SOA.
• Отличное понимание микросервисной архитектуры и практический опыт ее реализации.
• Практический опыт во Frontend разработке.

Будет плюсом:

• Знание различных финансовых инструментов инвестиционного бизнеса.
• Опыт разработки систем в финансовой отрасли, инвестиционном бизнесе.
• Опыт разработки канальных приложений.
• Опыт работы по гибким методологиям разработки.
• Опыт использования CI/CD-практики.

Условия

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.
• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.
• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.
• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.
• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.
• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).