Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Senior Java Developer
в Сбер
300 000 — 440 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Тульская)
Офис или гибрид
Специализация
Java
Уровень
Senior
Требуемый опыт
5+ лет
Технологии/инструменты
Java
Spring
Hibernate
SQL
Gradle/Maven
Git
Jenkins
Docker
Kubernetes
OpenShift
PostgreSQL
Bitbucket
Confluence
Jira
Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников.
Основная цель — создать «сердце» нашей платформы:
- Общие технологические сервисы для разработчиков.
- Low/No-code инструменты, которыми будут пользоваться аналитики для реализации бизнес-логики.
Команде предстоит решить одновременно сложную и очень интересную инженерную задачу. В ней вы сможете реализовать свой потенциал и получить новый опыт.
Cтек команды
- Тех. стэк: Python, JavaScript, Java, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, OpenShift/K8s.
Что нужно знать о ядре платформы
- Платформа строится для аналитического профиля нагрузки, а значит, обработка миллиардов строк для получения результата будет обычным делом.
- Ключевое требование к платформе — максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Для этого команде нужно создать low/No-code инструменты, например, конструктор расчетов или конструктор ad-hoc отчетов.
- Сервисы платформы должны быть автономны, легко компоноваться и разворачиваться как в cloud, так и on-premise у различных клиентов.
- Масштабы Сбера — в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.
Задачи
- Разработка бэкенд-части высоконагруженной системы.
- Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов.
- Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
- Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
- Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
- Разработка и проектирование модели данных.
- Участие в разработке и согласовании API Front-Back.
- Наставничество, развитие технической экспертизы в команде.
Требования
- Опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java.
- Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle/Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL.
- Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira.
- Опыт работы, как в каскадных (Waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
- Опыт в управлении командой разработчиков (не менее 2 человек) — желательно.
Условия
- Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы.
- Масштабные и интересные задачи в Agile команде.
- Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование.
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия.
- Дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм.
- Обучение и тренинги.
- Профессиональный и позитивный коллектив.

Команда HR Сбер рекрутер

О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.