SRE Engineer

О команде

• Мы представляем отдел инфраструктуры Ozon Fintech.
• В работе с инфраструктурой используем подход IaC, опираемся на подходы DevOps и SRE.
• Динамично развиваемся в плане инфраструктуры, используемых решений и стека технологий.
• Наше подразделение вовлечено в процессы контроля и улучшения безопасности различных периметров инфраструктуры.

Вам предстоит

• Погрузиться в самый современный стек технологий.
• Автоматизировать починку серверов и их компонентов.
• Развивать средства мониторинга оборудования и сервисов.
• Повышать стабильность и обеспечивать постоянную доступность инфраструктуры.
• Учитывать требования безопасности в финансовой сфере.
• Взаимодействовать с высоконагруженными инфраструктурными и продуктовыми сервисами.
• Работать с микросервисной архитектурой и её подходами.

Мы ждем, что вы

• Уже использовали подходы SRE.
• Работали с реальными серверами (не Cloud) и готовы это повторить.
• Понимаете устройство серверов, организацию избыточности и отказоустойчивости на уровне приложений, серверов и ЦОД.
• Умеете анализировать и решать проблемы, связанные с железом (процессор, память, диски и тд.), а также сетевые проблемы.
• Хорошо разбираетесь в устройстве ОС Linux (Debian, Ubuntu).
• Понимаете механизмы взаимодействия сетевых протоколов Ethernet, IP, TCP, UDP.
• Знаете, как работают протоколы HTTP и HTTPS.
• Проектировали и внедряли системы мониторинга и алертинга.
• Умеете писать скрипты на Bash.
• Имеете представление, что такое IaaS и как его выстраивать.

Будет плюсом, если вы:

• Знаете Python, Golang или Ruby.
• Имеете представление об алгоритмах и структурах данных.
• Понимаете, как обеспечивается безопасность в IaaS и PaaS.
• Знакомы с такими терминами как SLA, SLO, SLI.
• Обладаете знаниями о стандартах PCI DSS и ГОСТ 57580 в IaaS и PaaS.

Работа в Ozon Fintech — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего.
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей.
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля.
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях.
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.