Аналитик L3 SOC (Threathunting) / Ведущий инженер

Ключевые задачи

• Реагирование и расследование инцидентов ИБ.
• Формирования и проверки гипотез, прогнозных моделей и выстраивания цепочек причинно-следственных связей.
• Написание политик и правил для предотвращений атак.
• Участие в разработке и совершенствовании механизмов защиты ресурсов Банка.
• Построение векторов атак на основе моделей угроз.

Что важно для нас

• Понимание технической архитектуры и процессов SOC.
• Опыт расследования инцидентов, анализа журналов аудита и других артефактов для восстановления картины атак.
• Опыт работы в области системного администрирования Windows и Linux.
• Опыт проведения аналитики автоматизированных средств обработки данных об инфраструктуре.
• Опыт работы с системами SIEM, NTA.
• Опыт работы с системами класса IRP, SGRC, TIP.
• Знание инфраструктурных сервисов и протоколов: DNS, DHCP, SMB, NFS.
• Опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL).
• Опыт работы в области Threat Hunting.
• Опыт формирования и проверки гипотез, прогнозных моделей и выстраивания цепочек причинно-следственных связей.
• Профильное высшее образование в области ИТ или по информационной безопасности (в случае отсутствия профильного образования по ИБ наличие соответствующей 512-часовой программы переподготовки).
• Опыт работы с NoSQL (Elasticsearch, ClickHouse, MongoDB и т.д.).
• Знание нормативно-правовых актов: 152-ФЗ, 119 ПП РФ, Приказы ФСТЭК № 17, № 21.
• Понимание принципов работы SIEM (нормализация, агрегация, корреляция), методологий MITRE ATT@CK, CyberKillChain, OWASP TOP 10, PKI инфраструктуры.
• Опыт работы 1-3 года.

Условия

• График работы 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16.45).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.