Лид аналитики (Personal Finance)

Что нужно делать

• Выстраивать процессы взаимодействия аналитической и продуктовых команд.
• Формировать бэклоги аналитических исследований, приоритизировать задачи.
• Выстраивать системы метрик.
• Проводить статистически значимые количественные эксперименты.
• Развивать аналитиков до сеньоров.
• Участвовать в найме.

Ожидания

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го до 3-х лет.
• Опыт выстраивания визуализации системы метрик, на которых можно принимать решения: Grafana, Tableau и других.
• Опыт развития аналитиков до уровня Middle.
• Умение проводить A/В-тесты.
• Знание SQL и Python для анализа данных: NumPy, SciPy, Pandas, Matplotlib.
• Знание основ математической статистики.
• Понимание основ ML: валидация, метрики, базовые модели.

Мы предлагаем

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и Data-Driven-, Informed-, Inspired-подходы к принятию решений.
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен Best Practices.
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр.
• Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Частичную компенсацию затрат на спорт.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.