Руководитель группы разработки

Руководитель

СТО

Что нужно делать

• Руководить командой (командами) разработки.
• Постоянно улучшать процессы разработки.
• Проектировать и реализовывать новые высоконагруженные сервисы с учетом требований к доступности, отзывчивости, масштабированию.
• Проводить собеседования с разработчиками, формировать свою команду.
• Проводить и проходить архитектурное ревью решений.
• Развивать сотрудников.
• Непосредственно участвовать во внедрении новой, микросервисной архитектуры в сервисы Еды.

Ожидания

• Имеете опыт создания и поддержки географически распределенных, масштабируемых, надежных систем.
• Занимались продуктовой разработкой.
• Формировали свою команду, управляли командой от 15 человек больше трех лет.
• Хотите решать сложные задачи и делать лучший продукт на рынке.

Условия

• Комфортабельный офис в «Москва-Сити» в шаговой доступности от метро.
• Удобный график работы.
• Компенсация питания.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, 100%-я оплата больничного.
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода.
• Тренажерный зал и дежурный врач в офисе.
• Бесплатная парковка на территории бизнес-центра.
• Качественное обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, множество внутренних тренингов.

Как устроен процесс найма

• HR интервью
• Встреча с CTO
• Техническое интервью (2 этапа)
• Финальная встреча
• Оффер

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья на VC.ru о том, что ждет фудтех в посткарантинном мире: ссылка.