Мы Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.
В нашу дружную команду мы ищем уверенного Руководителя проектов 1С и просто хорошего человека для управления внутренними проектами.
Технологии/инструменты
1С
Задачи
- Управление несколькими внутренними проектами по направлению 1С (УХ, КА, ДО, ЗУП).
- Контроль и организация работы внутренних и внешних команд разработки, в т.ч. управление подрядчиком.
- Управление ожиданиями стейкхолдеров продукта.
- Организация сбора требований, декомпозиции задач, формирования технических заданий.
- Обеспечение качества и своевременного выполнения проектов.
- Проведение презентаций для заказчиков, обучение новому функционалу, формирование инструкций и методическое сопровождение.
- Ведение и контроль всей необходимой документации по проекту.
- Анализ и оптимизация процессов управления проектами на уровне своих проектов.
Требования
- Опыт работы в управлении проектами на базе продуктов 1С от 3-х лет.
- Успешный опыт контроля и организации работы внешних команд и аутсорсинговых компаний.
- Продвинутые навыки в аккумулировании требований и управлении стейкхолдерами.
- Отличное понимание процессов разработки ПО, включая стандартизацию процессов, написание ТЗ и документирование.
- Способность к анализу и оптимизации рабочих процессов.
- Навыки ведения презентаций, обучения пользователей и методического сопровождения.
- Знание методологий разработки ПО.
Условия
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Пишите, будем рады рассказать о нас больше!
Олеся Джавадова HR Manager